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経済の高度成長から低成長への急転換にともなって,雇用問題は深刻化の一途を辿っている.本書は,オイル・ショック以後の雇用・失業問題の特徴をふまえつつ,日本型雇用慣行,高齢者の雇用問題などを追跡し,現代雇用問題の性格を明らかにする.
目次
はじめに――課題と方法
一 課題/二 方法/三 構成
第一章 石油ショック後の雇用と失業
Ⅰ 石油ショック後の雇用失業
一 スタグフレーション下の失業問題/二 完全失業一〇〇万人の裏面/三 企業内雇用調整のメカニズム/四 雇用調整をめぐる政策課題
Ⅱ 雇用調整下の婦人雇用
一 雇用調整のなかの婦人雇用/二 不就業者とその失業状況/三 就業者と労働条件の低下/四 家計への不況の影響
Ⅲ 〝安定成長〟化と雇用・失業動向
一 景気回復とその不確実さ/二 労働力需給と就業・失業の動向/三 産業別就業構造の変貌
第二章 日本型雇用慣行と雇用調整
Ⅰ ポスト高成長期の雇用問題
一 〝減速経済〟期の雇用決定要因/二 〝過剰雇用〟と雇用慣行へのインパクト/三 〝終身雇用〟 の形態と実体/四 反合理化運動の論理と倫理
Ⅱ 大企業の雇用調整行動
一 雇用調整行動とその要因/二 産業別雇用調整のメカニズム/三 大企業の雇用調整要因
Ⅲ 低成長への転換と雇用調整
一 低成長化と雇用調整の問題点/二 大企業と中小企業の雇用調整/三 大企業の減量経営化と雇用調整
第三章 高齢者の雇用問題
I 高齢者の継続雇用問題
一 高齢化状況と政策課題/二 高齢者の継続雇用状況/三 超企業型雇用・生活保障の要請
Ⅱ 定年退職者の職業・生活変動
一 定年到達直後の状況/二 定年到達後の職業志向・準備/三 継続雇用と再就職の実態/四 就職満足感と生活要因の変化/五 不況の影響と引退志向の状況
Ⅲ 高齢者雇用と職業政策
一 高齢者雇用と労働市場要因/二 高齢者職業能力の実像/三 定年退職者の職業能力と定年後への準備
第四章 公共雇用政策の課題
Ⅰ 雇用保険法への転換
一 石油ショック時の雇用政策状況/二 失業保険制度研究会の報告/三 雇用保険法案の改定点/四 雇用保険法案の問題点
Ⅱ 雇用・失業保障の政策課題
一 倒産の増大と賃金支払い確保法/二 産業転換と不況業種離職者法/三 高齢者雇用と企業内雇用率規制/四 労働時間の短縮と雇用問題/五 雇用保障の量と質――内と外
Ⅲ 失業予防型雇用政策の課題(一―四 略)
おわりに――総括と展望(一―三 略)
あとがき