【『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』誌の人気連載が待望の電子化！
「経営理論」を学ぶことは、実際のビジネスにも役に立つ！】
「新しいことに能動的に気づくなど、
認知をコントロールする」というマインドフルネスの手段になるのが、
対話（dialogue）である。
今回は、その理論的視座となり、
野中郁次郎氏の貢献でも有名な知識創造理論（SECI理論）を加え、
ナレッジ・ペースト・ビューという企業の知の二大理論を解説する。
＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2016年2月号）』に
掲載された論文を電子書籍化したものです。
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