仕事で「結果を出す人」と「出せない人」の習慣

岡村進

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作品内容

【もっとムリなく結果にフォーカスしませんか】

いつも仕事で結果を出す人は何が違うのかその理由を、日々おこなう行動の仕組み・習慣・方法論に落とし込み解説します。

著者はこれまで、人事・社長・審査畑で5000人以上と面談し向き合ってきました。
また、日系企業、外資系企業での勤務経験を経て、現在は独立起業を果たしています。
しかしけっして「凄腕タイプ」ではなく、愚直に目の前の仕事に取り組み、
コツコツ成果を上げてきた努力肌です。

多くの人をみてきたことと自身の経験を重ねながら、「結果を出す人」と「出せない人」の違いを読者に寄り添いながら解説します。

本書を読めば、自分に不足していることや結果を出せない理由が分かり、
結果を出すために心がけるべき姿勢、日々の習慣を知ることができます!

◎もくじ

第1章姿勢編
01 仕事で結果を出す人は「小心者」で、出せない人は「おおざっぱ」。
04 仕事で結果を出す人は「自分と会社の目標を重ね」、出せない人は「別物と割り切る」。
07 仕事で結果を出す人は「変人を目指し」、出せない人は「常識人になろうとする」。etc

第2章仕事の進め方編
12 仕事で結果を出す人は「思い」を数字に乗せ、出せない人は「与えられた数字」を目標にする。
13 仕事で結果を出す人は「会議中」に語り、出せない人は「会議後」に騒ぐ。
15 仕事で結果を出す人は「どうしてもダメなら逃げ」、出せない人は「壊れるまで頑張る」。etc

第3章コミュニケーション編
18 仕事で結果を出す人は「誰が言ったか」を重視し、出せない人は「何を言ったか」を気にする。
19 仕事で結果を出す人は「聴き手」を考え、出せない人は「自分のこと」を考える。
21 仕事で結果を出す人は上司に「悪口」を言い、出せない人は飲み屋で「愚痴」を言う。etc

第4章リーダーシップ編
24 仕事で結果を出す人は上手に「人を巻き込み」、出せない人はも何でも「自分で抱え込む」。
25 仕事で結果を出す人は「上司目線」で自分を評価し、出せない人は「評価しない上司」を憎む。etc

第5章時間・コスト管理編
27 仕事で結果を出す人は「ときにさぼり」、出せない人は「自分のペースを崩さない」。
28 仕事で結果を出す人は「決断に時間がかかり」、出せない人は「決断が速い」。
29 仕事で結果を出す人は時間管理をせず、出せない人はガチガチに時間管理をする。etc

第6章考え方編
33 仕事で結果を出す人はまず「自分が悪い」と思い、出せない人はまず「人が悪い」と思う。
34 仕事で結果を出す人は「プライド」が高く、出せない人は「自己愛」が強い。
38 仕事で結果を出す人はNOと言われてから「燃え」、出せない人はNOと言われて「燃え尽きる」。etc

7章自己啓発編
40 仕事で結果を出す人は「現場」から学び、出せない人は「資格試験」に夢中になる。
41 仕事で結果を出す人は株式に「関心を持ち」、0出せない人は「自分には無関係」と思う。
42 仕事で結果を出す人は「小説」をよく読み、出せない人は「ハウツー本」を熱心に読む。etc

第8章これからの働き方編
44 仕事で結果を出す人は「新しい世界に飛び込み」、出せない人は「居心地の良い場所で過ごす」。
45 仕事で結果を出す人は「いったん自分を壊し」、出せない人は「過去の蓄積にしがみつく」。
46 仕事で結果を出す人は「20年後の自分」を描き、出せない人は「足元」だけみつめる。etc