70歳まで働く―週刊東洋経済eビジネス新書No.62

週刊東洋経済編集部

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作品内容

７０歳、さらに７５歳まで働く時代が迫ってきた。年金の支給開始が７０歳前後まで引き上げられる可能性が高い。６０歳になったら引退生活に入るというパターンは、完全に過去のものだ。

　起業にしろ、再就職にしろ、武器となるのは、これまでの仕事で身に付けたノウハウや人脈。会社で１０年以上続けた仕事があれば、それを核に、自分の「わざ」を磨くこと。
　その「わざ」を求めている職場はたくさんある。中小企業では、人材不足もあり大企業で経験を積んだシニアへの期待が大きい。ベンチャーも同様。企業社会のルールを熟知したベテランは、まさに「即戦力」になりうるのだ。
　起業から再就職まで「定年後」の仕事を徹底的にガイドする。

　本誌は『週刊東洋経済』2014年2月15日号第1特集の33ページ分を抜粋して電子化したものです。

【主な内容】
４５歳から考える「次の仕事」
Ｐａｒｔ１　ゆる起業で長く働く
　起業熱に沸くシニア
　ローリスクで成功する「ゆる起業」のすすめ
　知らないと損をするシニア起業支援策
　シニア起業の達人たち
Ｐａｒｔ２　発見！　シニアの仕事図鑑
　人気度・難易度別再就職先総まくり
　人材不足の介護業界はシニアこそ活躍できる
　営業も人脈も不要、クラウドでフリーに
対談　出口治明（ライフネット生命保険会長兼ＣＥＯ）／柳川範之（東京大学大学院経済学研究科教授）
Ｐａｒｔ３　「次の仕事」探しの基礎知識
　“資格仕事”のリアル
　年収１０００万円も。アジア再就職の実情
　ハローワークは宝の山。シニアのための活用指南
　現実は厳しい再雇用の道。会社人生終盤の正しい歩き方
Interview　歴史小説作家　童門冬二