新しいITツールの普及とともに、本書が提唱する“上司から「報告（ホウ）・連絡（レン）・相談（ソウ）」を！”というコンセプトはますます重要になっていると思います。
さらに“リーダー自身が変わらなければ組織として成果が上がらない”というコンセプトをあらたに提唱します。
まさに、企業はリーダー次第。本書を、あなた自身が部下を支援していくリーダーになるための［実践・実行］教科書としてご活用ください。
【目次】
第１章 ホウレンソウはどんどん進化している
第２章 メンバーの力を引き出す
第３章 輝くリーダーなら必ず実行している！
第４章 「報告」でチームの総合力を高める
第５章 「連絡」はツールを駆使してスピーディに
第６章 「相談」はまず上司から始める
第７章 部下を知り、部下を活かす
第８章 新ホウレンソウを組織で行なう
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