週刊ダイヤモンド 02年9月7日号

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【特集】正社員、続けますか　雇われない生き方
「会社より自分」を選び　やりたい仕事をやる幸福
正社員をやめる決断　独立・自営の覚悟
従業員から社長になった「ミニ起業家」の決断プロセス
退職した会社との良好な関係が独立後も続く（人事コンサルティング会社社長・44歳）／心地よいオフィスで仲間と楽しく働き続けたい（生保コンサルティング会社社長・52歳）／不惑にして起業モットーは「仕事にNOと言わない」（教育研修コンサルタント・43歳）／受注第1号は古巣からリクルートを活用する総務アウトソーサー（総務代行会社社長・36歳）ほか
フリーランスの快楽とのしかかる不安の解消法
仕事を生み出す極意人的ネットワーク構築の巧みさ（パソコンコンサルタント・38歳）／早期退職して起業出身会社での経験がフルに生きる（銀製品販売・51歳）／独立を目指して修行中（経営コンサルタント・49歳）／顧客本位に徹するために高収入を捨てる（フィナンシャルプランナー・37歳）／IT関連事業者を組織化し協同組合を設立（IT関連会社/協同組合理事長・49歳）ほか
interview　東京大学助教授／玄田有史
薄く広い人間関係が独立自営を支える
「お手伝い」ではなくなった　派遣・契約社員の働き方
セールスレップに転身し営業の道を極める（環境機器メーカー営業・44歳/32歳）／コンサル歴10年それでもあえて派遣で働く理由（派遣社員/営業企画部・50歳）ほか
column　営業職を脱・正社員化する企業の論理
55歳以上の経験を生かすシニアの選んだ働き方
ノウハウを伝える「肩書き付き派遣社員」（第三セクター経理部・58歳）ほか
checklist　「脱・正社員」に成功するための5ヵ条　エリートネットワーク社長／松井隆
フリーエージェントが米国の経済・社会を変える
interview　ジャーナリスト／ダニエル・ピンク
日本にもフリーエージェントの波は必ずやってくる
test　フリーエージェント適性テスト
【特集】上場企業トップ770人が選ぶ　頼れる銀行　不安な銀行
2002年度版「金融イメージランキング」
銀行編　再編で激変した銀行評価の明と暗
噴出する銀行取引条件悪化の不満
column　新生銀行「悪玉論」に見る企業の甘え
企業から見た5大銀行の「強み」と「弱み」
chart　5大銀行の「強み」と「弱み」大図解
証券編　外資評価急上昇で野村一人勝ちに？
保険編　「負け組」生保に経営者の厳しい目
column　体力勝負に評価が2極化する損保
【特集】負け組ニッポンに光明は見えるか　半導体 最後の大再編
PART 1　握手の意味を後から探す　提携ラッシュの本末転倒
chart　半導体各社の再編マップ
table　「提携発表」後に高騰する株価
column　沈む”シリコンアイランド”九州「最後の挑戦」
PART 2　期待の高付加価値半導体　システムLSIのまやかし
chart　「システムLSIの儲からない構造」大図解
PART 3　デジタル家電市場の進展で　半導体勢力地図が一新
interview　東北大学教授／大見忠弘
目標なき業界再編勝つためのイメージを示せ
DIAMOND REPORT　ダイヤモンド・レポート
牛肉偽装事件で　赤字転落必至　日本ハム　迷走の行方
BUSINESS INSIDE　ビジネス・インサイド
破綻金融機関の「受皿」として相次いで名乗り　東京スター銀行の”競争力”
本業は黒字でも大型倒産　地産の巨額負債を生んだ元会長の仕手株敗戦処理
活発化する厚生年金の代行部分返上の裏側で　進行する財務体質の2極化
大ヒット小型車売り過ぎで高利益ミニバンが失速　ホンダが陥った”台数優先”
モンゴル高官への賄賂で進退窮まる三井物産　焦点はすでに次の社長
【人事天命】日本ミルクコミュニティ