人事の仕事は採用面接、育成、異動などなど多岐にわたり、
機密事項も多いため、悩みは多いもの。
誰にも相談できず、一人で考え込んでしまうことも多いようです。
本書はリクルートやライフネット生命で人事として活躍した著者が、
人と組織を成長させるできる人事になるための仕事術を、
自らの体験やきちんと研究された理論などをもとにまとめました。
ここでいう「人事」は「人事部」だけをさしているのではありません。
人事部員以外にも、経営者はもちろん、
各事業の責任者やチームリーダーも「人事」の仕事に携わっています。
この本は、人事部の部員だけに限らず、
そういった広い意味で「人事」に関わる方々に読んでいただけます。
採用面接や退職の対応、評価報酬の方法はもちろん人事としての心得や
ライフスタイルまで言及しました。
全50項目で、1項目4ページ展開になっていますので、
味のあるところから読むことができます。
ちょっとした習慣と考え方を変えれば、
人事の仕事が楽しくなり成果も出るようになります。
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