3代目社長の社員“共”育。汗と涙の764日間!
多くの人に愛されるホッピーを造り、売っている社員たちの平均年齢は31歳。
この若い社員たちと新米社長は、手探り状態の中、共に学び、格闘しながら成長し続けてきました。
本書は、成長するためにはなぜ“共”育が必要なのかといった理論から、
ホッピー独自の社員研修や勉強会といった実践的な内容まで、
現場で起こった出来事に沿って紹介しています。
社員教育、組織作りは“現実現場”から生み出されるもので決してノウハウどおりには行かない。
そんな3代目跡取り社長と社員たちの“共”育奮闘ぶりには、働き方を、見直すヒントが詰まっています。
本書は単なるハウツー本でなく、現場が生み出したホッピーの生きた教科書です。
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