課長・部長のための労務管理問題解決の基本(カデナクリエイト  由木竜太 )の注意事項

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課長・部長のための労務管理問題解決の基本
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課長・部長のための労務管理問題解決の基本

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作品内容

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

残業、ハラスメント、コンプライアンスetc.労務管理に悩む管理職のための1冊。

社会全体で残業時間の削減やコンプライアンスが注目され、どの企業もその実施に取り組まざるを得ない今日、現場の管理者である課長・部長の負担が急速に高まっています。

そこで本書は、労働法を踏まえた労務管理の基本的な考えから始まり、勤怠管理、ハラスメント対策といった労務管理全般の問題を取り上げ、現場に即した対処法を解説します。

なかなか教えてもらえない、いまさら人に聞けない項目を豊富に収録しました。

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  • 課長・部長のための労務管理問題解決の基本

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    残業、ハラスメント、コンプライアンスetc.労務管理に悩む管理職のための1冊。

    社会全体で残業時間の削減やコンプライアンスが注目され、どの企業もその実施に取り組まざるを得ない今日、現場の管理者である課長・部長の負担が急速に高まっています。

    そこで本書は、労働法を踏まえた労務管理の基本的な考えから始まり、勤怠管理、ハラスメント対策といった労務管理全般の問題を取り上げ、現場に即した対処法を解説します。

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