DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 12年6月号

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│Feature Articles│アメリカ経済の正念場　「競争力」再生　それは日本への教訓か

〈民主主義的資本主義は再生するのか〉 いまこそ競争力を取り戻す時　　●ハーバード・ビジネス・スクール 学長　ニティン・ノーリア

〈競争優位の立地戦略〉 「選ばれる国」の条件　　●ハーバード大学 ユニバーシティ・プロフェッサー　マイケル E. ポーター／ハーバード・ビジネス・スクール 教授　ジャン W. リブキン

〈「自律度と成熟度のマトリックス」で再考する〉 アメリカ製造業復権のシナリオ　　●ハーバード・ビジネス・スクール 教授　ゲイリー P. ピサノ／ハーバード・ビジネス・スクール 教授　ウィリー C. シー

〈産学官連携の成長戦略〉 競争優位のビジネス生態系　　●ハーバード・ビジネス・スクール 教授　ロザベス・モス・カンター

〈「質の高い労働力」への投資を〉 雇用危機からの脱出　　●マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・ マネジメント 教授　トーマス A. コーチャン

〈付加価値税の増税と社会保障費の削減〉 財政赤字の解消が国力を回復させる　　●ハーバード・ビジネス・スクール 教授　リチャード H. K. ヴィートー／ハーバード・ビジネス・スクール 助教授　マシュー・ワインザール

〈成果と失敗から検証する〉 金融システムを正常化する処方箋　　●ハーバード・ビジネス・スクール 准教授　ロビン・グリーンウッド／ハーバード・ビジネス・スクール 教授　デイビッド S. シャーフスタイン

〈歪んだ報酬制度を是正せよ〉 インセンティブ・バブルの憂鬱　　●ハーバード・ビジネス・スクール 教授　ミヒル・デサイ

〈政治の健全性を取り戻す〉 民主主義は試練の時を乗り越えられるか　　●ハーバード・ビジネス・スクール 教授　デイビッド A. モス

│HBR Articles│

〈構造的な問題の克服への提言〉 それでもアメリカ経済は成長する　　●ハーバード大学 ユニバーシティ・プロフェッサー　マイケル E. ポーター／ハーバード・ビジネス・スクール 教授　ジャン W. リブキン

│OPINION│

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│CHIEF OFFICER│