■気弱なリーダーも絶賛！ 受講者９割が結果を出している！
【NLP理論】【行動分析学】から導き出した最強マネジメント術
「指示をしても、部下の行動が変わらない」
「ルールを決めても守らない」
「何度言っても、同じ間違いを繰り返す」
など
組織やチームをマネジメントする上で、
このような悩みを抱えるリーダーは、とても多くいます。
■「部下の行動を変える」ための
最強マネジメント・メソッドが「壁マネジメント」です。
リーダーが動かない壁となり、
部下に必要な行動をやりきらせるメソッドです。
著者が実施している「壁マネジメント」研修は、
老舗大手コンサルタント会社の超人気講座。
受講者の９割が結果を出しており、
圧倒的に高い再現性と継続性に定評があります。
年間3000人以上の【現場指導】と
【NLP理論】【行動分析学】から導き出し、体系化された
「壁マネジメント」の重要エッセンスとノウハウを
完全公開したのが本書です。
自分の思い通りに、期待通りに、
部下が動いてくれないと悩むリーダー、経営者必読の１冊です。
■本書の内容
はじめに
第１章 なぜあなたの部下は 動かないのか？
第２章 チームの行動を変える「壁マネジメント」
第３章 結果を出す「壁マネジメント」の実践
第４章 成果につなげる「壁マネジメント」ＰＤＣＡ
第５章 「壁マネジメント」のスコアリング手法
第６章 「壁マネジメント」を他人に任せる方法
第７章 成功事例に学ぶ「壁マネジメント」
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