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※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。2025年4月からの改正法に完全対応!労働基準法をはじめとする人事・労務に関する主要法規の要点を、「1テーマ見開き2ページ+図表付き」で初心者にもわかりやすく解説し、大手企業の管理職研修テキストや課題図書としても好評を博しているロングセラーの最新第6版。 今回の第6版では、2024年に改正された労働条件の明示義務や高齢者雇用安定法、フリーランス保護を謳った新法などを盛り込んだ。企業の経営者・人事労務担当者はもちろん、部下を持つ管理職にとって「これだけは知っておかなければならない」知識だけを集めた入門書。【目次】第1章 人事労務をめぐる法律の基礎第2章 求人・採用・労働契約第3章 賃金の内容と支給方法第4章 労働時間・休日・休憩第5章 異動・配転・出向第6章 退職・解雇第7章 労働災害・安全衛生第8章 労働組合・労使紛争第9章 多様化する雇用形態
9784862809865
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