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学校はここまで変えられる!~授業・入試・不登校支援。「子ども視点」で動かした改革のリアル
1巻配信中

学校はここまで変えられる!~授業・入試・不登校支援。「子ども視点」で動かした改革のリアル NEW

1,800pt/1,980円(税込)

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540pt/594円(税込)

作品内容

■内容紹介
20代は民間企業で営業⇒ 30代は起業・経営・出産⇒ 40代は公募により横浜市の民間人校長をしていた著者だったが、
すべては、ある日突然、
縁もゆかりもない「広島県の教育長になってほしい」と言われたことから始まった―――

・公立校初のイエナプラン導入小学校
・公立初のIB校設立
  ・県運営のフリースクール設立
・高校入試の内申書から欠席日数と所見を削除
  ・高校入試に「自己表現」導入
・商業高校に探究授業を導入
・学校図書館の改革
・コミュニティ・スクールを100%に
・組織の攻めと守りをはっきりさせる

なぜこれだけのことができたのか?
今だから明かせる、怒涛の改革を続けた6年間の舞台裏


■目次
プロローグ  オセロの角を取れ!
 
第1章 改革前夜のときほぐし ――任命から教育長1年目
●広島県教育長に任命された
  ●教育委員会は必要なのか?
●教育長はイケてない仕事!?
●合言葉は「小出し」。事前の準備は怠らない
●着任前に絵図を描き、4月1日に手放す
●都道府県と市町村、役割の違う教育行政
●IBの学校開校に奔走しながら、150校を訪問
●教育にチョイスを! タイムマシーンに乗って未来を見にいく
●教員不足――現場主義に徹したら課題解決のヒントが必ず見えてくる
●根本的な議論に原稿は不要。その場で思ったことを言える環境に
●入試の本音・不満をあぶり立てる
●不登校対策を早速開始 !
  ●着任3ヶ月後に西日本豪雨災害―非常時のマネジメント
●組織を一つに! トイレ新聞に「教育長って呼ばないで」

第2章 改革の実際――何もないところから周りを巻き込み、実現する方法
★公立初のイエナプラン小学校設立
   時間割を自分で決める学校
  「個別最適・協働的な学び」の具現化
「個別最適な学び担当課」を新設
  振り切ったアンチテーゼを作れば間が埋まってくる

★高校入試改革――内申書を気にしなくていい中学校生活
   公立高校入試改革は何が難しいのか?
 「欠席日数をなくすと生徒が簡単に休む」は本当か?
 内申書で生徒も先生もがんじがらめ
入試改革は「子どもたちにどんな力をつけさせたいか?」を基盤に
 高校入試の「自己表現」では何をするのか?
 子どもの意見で行政が動いた!これぞ主権者教育
 YouTubeライブ配信で生徒たちに説明

★商業高校にプロジェクト型学習――「生きるってなに?」
 アメリカで3校のビジネスハイスクールを視察
 先生たちと一軒家で民泊、夜な夜な話し合い
 「燃えるような授業がしたい!」カリキュラムづくり秘話
 帰国後、朝の職員打ち合わせで頭を下げる
 カリキュラムを変えたら、生徒たちが授業にのめり込み始めた
 商業探究プログラムの中身と問題点
 3年後にはアントレプレナーシップ世界第3位受賞者も!
   商業高校アップデートに見る県教育委員会の役割
 探究学習とは?「本質的な問い」を作れるようになれば授業は俄然変わる

★不登校対策――14年間実践し続けた学校内フリースクール
   学ぶ内容、学ぶペース、学び方が選べない日本
 ヒト・モノ・カネがない! どう工面するか?
  不登校の部屋にはピカイチの先生を置け!
  未来像をシェアして、あとはスタッフに考えさせる
 その子のエネルギーレベルに合わせて「畑」も教室に
 校内フリースクールは皆の協力の結集
 部屋の名づけは子どもたちに任せる
 校内フリースクールを広報する時のカギ
 広島県教育委員会の不登校対策
 他校のSSRとつなげてオンライン部活
 県が運営するフリースクール、SCHOOL ”S”
 「学びの多様化学校」にしなかった理由
   入学前の体験プログラムの有用性


★学校図書館の改革――学力向上は確実だけど、それだけが目的ではない
 学校図書館は最先端でないといけない
  まずは地域ぐるみで徹底的に掃除、改装で居心地のいい空間に
 選書はプロにお願いする
 予算はPTA会費や周年行事の積立金を活用


★コミュニティスクールを1年で100%に――民主的な学校運営の未来
学校運営協議会とは「辛口の友人・最大の応援団」
校長の役割は「やりたいこと」を示し、コーディネートすること
委員人選のツボ
校長100人でお茶しながら委員の相談
委員への謝金は年払い

★組織は変えられる。やるか、やらないかだけだ!
  何もないところから皆をやる気にさせるポイント
トップが方向を指し示す
攻めと守りをハッキリと――不登校、特別支援学級の担当課を変えた
スタッフ全員のキャラが見える顔写真付き「アトラス」
多様性のある組織づくり――ジェンダーギャップ解消へ

第3章:これからの時代、子どもたちに必要な教育とは?
大切なのは「エージェンシー」と「クリエイティビティ」
エージェンシーが低い日本の子どもたち
107歳まで生きる子どもたち。大切なのは「気」
あなたは子育てで何を大切にしたいか?
1、子育て5ヶ条を家族で話し合っておこう
2、大学入試は一般入試か総合型選抜か? 子どもを見ながら考える
3、「Get your life」――親が自分自身の人生を歩む
生きているだけで100点満点!
今の場所で「一隅を照らす」。そうすれば大きな山も動く
 
エピローグ
巻末付録1 国際バカロレアとは何か
巻末付録2 イエナプランとは何か

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