なぜ、今なおドラッカーなのだろうか？
仕事で困難に直面し、組織で悩みを抱えている多くの人が、
ドラッカーに救われている。
それは経営者や会社員だけでなく、
高校の野球部のマネージャーなどもそれぞれの悩みに応じて、
ドラッカーの著作や言葉に心を動かされ、はたと気づかされる。
政治社会への関心から出発し、
マネジメントを提唱、発展させたドラッカーは、
自らを観察者、社会生態学者と称した。
その視線の中心には常に人間があった。
だからこそ、その指摘は本質をつき、
説得力を持っているのだ。
(おもな内容)
●Part 1 ベストセラー『もしドラ』大解剖
AKB48の峯岸みなみが語る『もしドラ』と『マネジメント』
高校野球部も会社、個人も成長させるドラッカーの本質
Chart ドラッカーってどんな人?
Interview 中村邦夫（パナソニック会長）
●Part 2 広がるドラッカーの教え
社内ドラッカー勉強会で意識改革
ドラッカーは北海道が最も熱い
ドラッカー実践ノウハウを公開
●Part 3 「初めてのドラッカー」完全ガイド
自らの強みを知れば卓越した仕事が可能に
最も希少な資源・時間を管理
自問自答「何をもって憶えられたいか?」
上司・部下への実践的対処術
イノベーションとマネジメント
自らをマネジメントする必要
無数のビジネスモデルが現出
すでに起こっている現実を見る
●Part 4 初公開!時代を超える講義と対話
変化の本質と日本経済の課題
日本の経営者への指南と対話
週刊ダイヤモンド（2010年4月17日号）の第1特集を電子化しました。
雑誌のほかのコンテンツは含まれません。
＊ダイヤモンド社のドラッカー本は
→【ダイヤモンド社 ドラッカー】で検索ください。
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