ファーウェイという企業をご存知でしょうか。
世界１７０カ国に展開、世界人口の３分の１にサービスを提供し、
米国の経済誌に「世界でもっとも革新的な企業」として、
フェイスブック、アマゾン、アップル、グーグルに続く第５位に選ばれるようなグローバルＩＴ企業です。
中国語社名は「華為技術有限公司」。
もともとは、うだつの上がらない人民解放軍の退役軍人だった任正非が、
１９８７年に深センではじめた怪しげな、中国ではよくあるブローカーのひとつでした。
その他大勢のブローカーと任が違っていたのは
「２０年後に世界レベルの通信機器メーカーになる」という強い思いを抱いていたこと。
そしてそれは現実となったのです。
しかし、ファーウェイは急成長するにつれて、かつて教えを請い信頼を寄せた米企業から訴えられたり、
人民解放軍と密接なつながりを持ち、保護を受け、通信情報を軍に流しているのではないかとウワサされ、
ロビイストの暗躍する米議会に問題視されて、いわばアメリカそのものを敵に回したこともありました。
任の経営哲学は時に秘密主義とも呼ばれ、株式公開をしないこともあり、
実態がなかなかうかがい知れず、厚いベールに包まれてきたことも、そうした憶測を助長しました。
わずか２０数年の間に、奇跡の成長を遂げたＩＴ業界の“紅い巨人”、ファーウェイとはいったい何者なのか。
そして創業者の任正非とはどんな人物なのか。
ファーウェイは従業員が全株式を保有する会社であり、任の持ち株比率は１％台にすぎません。
彼の類い希なるカリスマもまた、大いなる謎だと言えます。
本書は、それらを全面的に解き明かす初めての書物です。
【主な内容】
序 章 次に倒れるのはファーウェイか
第１章 孤高の経営思想家
第２章 どこまでもオープンに
第３章 開放と閉鎖
第４章 妥協という名の芸術
第５章 顧客至上主義
第６章 奮闘者だけが生き残る
第７章 灰度哲学
第８章 保守的な「革新」
第９章 自己批判
第１０章 ７０００人の集団辞職
第１１章 均衡と不均衡の極意
ファーウェイの冬
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