５つの外資系企業で８か国のすごい上司に仕えた敏腕秘書が明かす、「どの会社でも上に行ける人」の５つの行動法則！
著者は、日本人、アメリカ人、イギリス人、アイルランド人、スイス人、オーストラリア人、香港人、韓国人という８つの国のエグゼクティブを秘書としてサポートしてきました。
そうした「どの会社でも結果を出し、上に行けるすごい上司」たちには、５つの共通点があります。
行動法則１ 「“正しい”ワンマンスタイル」で人を動かしている
行動法則２ 世界基準の「リスクヘッジ力」と「決断力」を磨いている
行動法則３ 時間に支配されずに、自ら「コントロール」している
行動法則４ 「謙虚さ」と「プライド」を併せ持っている
行動法則５ 「柔軟性」を持ちながらも、「信念」はブレない
グローバル化が進むなか、「ここは日本だから……」という言葉はもはや通用しません。待ったなしの今を生きる「日本の上司」のためにも、世界基準のマネジメントのポイントを紹介していきます。
・部下からの尊敬は地位ではなく、実力で勝ち取る
・最初から「落としどころ」をちらつかせる交渉には意味がない
・「買える時間はお金で買う」を徹底する
・部下にはいくら厳しくしても、上に対しては徹底的に部下を守る
・相手を変えたいなら、まず自分が「相手の靴」を履こう
・仕事ができない人ほど、トラブルが起こったらすぐに謝る
・「クビになる覚悟」が大きなリスクヘッジになる
本書は、「決断」「交渉」「リーダーシップ」などの場面で、結果を出すボスたちがやっている、いますぐ使えるノウハウや心構えが満載！
上をめざすビジネスパースンに、ぜひ読んでいただきたい一冊です。
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