「スタッフが次々と辞めていく。理想とかけ離れた現場、溜まる疲労感・・・。
そんなどん底からの大逆転劇! 何が医院を激変させたのか。
この思考法は、魔法ではないが、それ以上の効果を発揮する! 」
ーー 元リッツ・カールトン日本支社長 高野 登氏推薦!
歯科医としてキャリアを積み、開業した先に待ち受けていた数々のトラブル。
そして、オープニングスタッフは全員クリニックを去ってしまいます。
苦難の中で著者を支えたのは”限界を少し超える「プラスワン思考」でした。
その「プラスワン思考」を糧にクリニックを立て直し、今では黒字経営を継続し、
毎年売り上げ20％アップさせながら、任せるマネジメントでスタッフは自律自走するなど
順調な経営を続けています。本書では、組織のトップとして持つべきマインドセットから
チームビルディングまで幅広い内容を「プラスワン思考」を交えて伝えていきます。
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