Google、Netflix、Tesla、Amazonの成功は、先端テクノロジーによるものではなかった！
テック企業だから勝てるのではない。
型破りな文化があるから勝てるのだ。
動きの速い世界で成功するために、いますぐ、ギーク思考を実行せよ！
・調整よりもカオス
・忖度よりも議論
・計画よりも失敗
・センスよりもエビデンス
・ヒエラルキーよりも才能
・実績よりも今の実力
「ギーク」たちが起こした企業文化の革命を気鋭のMIT研究者が解明！
＊ ＊ ＊
多くの人が、現代は「ギークの時代」だと思っているにもかかわらず、ビジネス界のギークの中心的原則と思考法について、誰も分析や解説をしてこなかった。（中略）アンドリュー・マカフィーは、この新しい著作で、ギークとは何者か、どのような信念を抱いているのか、なぜこの数十年間に素晴らしい成功を収めてきたのかという核心部分に迫っている。
――リード・ホフマン（序文より）
【目次】
序文 リード・ホフマン
序章 誤解された革命
第1章 ギーク思考へ至る4つの道
第2章 ダイヤルを思い切り回す――ギーク企業の業績と文化
第3章 超社会性と究極要因――私たちについて考える新しい方法
第4章 サイエンス――「報道官」対「鉄の掟」
第5章 オーナーシップ――小さな人間たちが動かす巨大な機械を破壊する
第6章 スピード――嘘をつくことから学ぶことへ
第7章 オープンネス――よりよいビジネスモデル
終章 たとえ永遠に繁栄しなくとも、活力を保つ
謝辞
原註
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