成果の出るAI採用――人手不足の時代に採用で勝つために

【内容紹介】
「AIで何かやれ」の答えがここに！
採用成功の本質を踏まえた、AIの使いどころを徹底解説。

人手不足の時代、「いい人が来ない」「知名度がないから無理」と感じている企業へ。本書は、生成AIを作業効率化ツールにとどめず、候補者の心を動かし、採用成果につなげるための実践的な実務書です。
経営者・人事・現場マネージャーまで、採用に関わる全員に向けて、採用競争力の土台づくりから、ワークフローへの落とし込み、導入プロセス、リスク対応、そして、AIが当たり前の世界で人が果たす役割までを一冊にまとめました。

さらに、特別付録として、今日から現場で使える約30パターンのプロンプトに加え、40,000字超の付録プロンプトをご用意。読後、すぐに手を動かせる設計です。
LayerXで人事・組織づくりを牽引する石黒卓弥さんと、UI／UXデザインの第一人者で、生成AIの最前線に精通するTHE GUILDの深津貴之さんの特別対談「AIが当たり前の世界で、人はどう働くか。」も必見です。

生成AI時代に、埋もれた才能を解き放つ採用へ。
本書とともに、最初の一歩を踏み出しましょう。

【著者紹介】
［著］名古屋 考平
株式会社フォワード代表取締役社長。新卒入社で株式会社電通に勤務。メディア局で3年、クリエイティブ局で3年間勤務。その後、株式会社クリーマにて、マーケティング・プロダクト担当役員として上場企業経営の一端を担う。組織づくりや採用にも知見を持ち、「埋もれている才能をもっと輝かせる」という思いを掲げ、2023年に株式会社フォワードを創業。

【目次抜粋】
■はじめに｜世界中の才能を、解き放つために。
■Chapter1｜なぜ今、「AI×採用」か。現場発・変化の最前線
■Chapter2｜人の心を動かす、採用競争力の土台づくり
■Chapter3｜採用実務のワークフローとAIの使いどころ
■特別対談｜AIが当たり前の世界で、人はどう働くか。
　（THE GUILD CEO・UI/UX Designer 深津貴之氏 × LayerX　執行役員・CHRO 石黒卓弥氏）
■Chapter4｜実装への道のり。スモールスタートから全社展開へ
■Chapter5｜攻める前に整えるべきこと。リスク・ガバナンス対策
■Chapter6｜AI採用が前提の時代に、人間が果たす役割とは
■おわりに｜人間にしかできない、関係性をつくる仕事と向き合おう
・特別付録　スカウト媒体徹底比較
・特別付録　今日から使える「AI採用」プロンプト集

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