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チームは、個の総和以上の力をなかなか発揮できない。それは、同調圧力や社会的手抜き、競争による足の引っ張り合いなど、集団力学の負の側面が働くからだ。本書は「なぜチームは機能しないのか」という組織の根源的な悩みを科学的に解き明かし、集団の力を100％引き出すための具体的な手法を提示する。チームの成果の大半を左右するのは個々の才能ではなく、集団の「構造」にほかならない。核心となるのは、集団が効果的に機能するかどうかは、その約6割が「集団の設計」で決まってしまうという「60：30：10の法則」だ（ハーバード大学の心理学者リチャード・ハックマンらの説）。多くのリーダーが心血を注ぐ現場での指導（コーチング）の影響力はわずか10％に過ぎず、集団の構造をいかに設計するかが「圧倒的要因」であることを、豊富な実証データで示す。＜目次＞序章セクションＩ 協力第１章 孤高の天才という俗説第２章 シナジーの錬金術第３章 一発屋で終わらない第４章 惨敗からのチーム再生セクションII 同調第５章 波風を立てず、周囲に合わせる第６章 あなたも同化される第７章 赤と青第８章 アイデアの実力主義セクションIII 競争第９章 常に競い合う第10章 地獄へのエスカレーター第11章 ブタとジャガイモセクションIV 集団を導く第12章 最後に勝つのは「仕組み」第13章 リーダーシップとは何か第14章 未来の集団
9784296002849
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