ダイヤモンドクォータリー（2020年春号） VUCAに克つリーダーシップ

DIAMOND Quarterly編集部

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作品内容

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

『DIAMOND Quarterly』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、「週刊ダイヤモンド」および「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」誌の定期購読者および、東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。
「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど、各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。

(おもな内容)

【VUCAに克つリーダーシップ】

◎COVER STORY
小平浪平　起業家にして専門経営者の先駆者

◎TALKING POINTS
日本のものづくりはいまなお健在である［前編］　藤本隆宏
◎C-SUITE INTERVIEW
「共振の経営」と学習し続ける組織　高原豪久
ムラタ流積層する経営　村田恒夫

◎STRATEGIC VIEWS
[連載] デジタル監査の最前線第2回　不正の検知から、予測と防止へ。ここまで来たＡＩ監査の実力　坂寄圭／細井友美子／宇宿哲平
日本の経営を「デザイン」する　住田孝之／宮丸正人
[連載] 第3回　ＤＤＰの必修ツール：逆損益計算法とマイルストン計画法　小川康

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ダイヤモンドクォータリー（2018年冬号）伝統と革新のリーダーシップ

800pt/880円(税込)

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『DIAMOND Quarterly』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、
「週刊ダイヤモンド」および「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」誌の定期購読者および、東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。
「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど、各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。

(おもな内容)

【伝統と革新のリーダーシップ】

◎COVER STORY
新渡戸稲造　「武士道」は世界共通の人間精神である

◎TALKING POINTS
ジョブ型雇用とフレックスペシャリティがカギ
超実力主義社会の「人間らしい働き方」を考える

◎C-SUITE INTERVIEW
グローバル経営の新次元へ
おもしろおかしく、ほんまもんを追求する

◎STRATEGIC VIEWS
[連載] ＶＵＣＡ時代の監査論　第２回
「監査の質」向上がもたらすマネジメントへのインパクト

[連載] クライシスマネジメント　第１回
クライシス・インシデントを組織変革する力に変える

エコシステム形成による価値創造

オープンイノベーションで日本を「起業家社会」に転換する

「自分のために働く」覚悟

◎INSIGHTS
働き方改革による“創造力向上”が企業の持続的成長の原動力になる

働き方改革の推進はカスタマーファーストのために

総合力で顧客支援　働き方の世界標準化を実現する

効率化から価値最大化へ　働き方改革の新ルール

ビジネスモデルからライフモデルの時代へ

◎EVENT REVIEW
顧客価値イノベーションとＳＥＤＡ人材

ＡＩが生み出す「無人経済」に企業はどう向き合うか
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ダイヤモンドクォータリー（2019年特別編集号） CEOアジェンダ2019

800pt/880円(税込)

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『DIAMOND Quarterly』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、
「週刊ダイヤモンド」および「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」誌の定期購読者および、東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。
「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど、各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。

(おもな内容)

【CEOアジェンダ2019】

◎COVER STORY
安藤百福　偉大なる発明家であり、起業家であり、経営者であった

◎TALKING POINTS
日本の人事を変えるピープルアナリティクス　大湾秀雄

◎C-SUITE INTERVIEW
変化を創造する新生アメーバ経営　谷本秀夫
「悠々として急ぐ」現場主義経営　新浪剛史
日本経済の復活はＤＸなくしては始まらない　クリスチャン・ラスト

◎STRATEGIC VIEWS
成長の試練に直面する経営者が克服すべき課題　酒井弘行/森俊哉
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ダイヤモンドクォータリー（2019年春号）デジタル時代の独創経営

800pt/880円(税込)

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『DIAMOND Quarterly』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、「週刊ダイヤモンド」および「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」誌の定期購読者および、東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど、各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。(おもな内容)【デジタル時代の独創経営】◎COVER STORY福澤桃介　機略縦横のリーダー◎TALKING POINTS「日本人は集団主義」という大いなる誤解　高野陽太郎◎C-SUITE INTERVIEWイノベーションロードを突き進む　中田卓也◎TALKING POINTS自動化の時代とはデータの時代にほかならない　喜連川優◎ROBOTIC PROCESS AUTOMATION人財がど真ん中のデジタル・トランスフォーメーション　長谷川康一賢明なリーダーはＲＰＡをＤＸに発展させる　高見陽一郎◎STRATEGIC VIEWS［連載］ ＶＵＣＡ時代の監査論大企業の使命日本のＤＸを牽引し、次なる成長軌道を描く　森川博之［連載］ クライシスマネジメント◎INSIGHTS企業を脅かすサイバーリスクに経営者はどう向き合うべきか　古原研二◎FORUM REPORT「人づくり」こそ経営者の使命　中畑英信
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ダイヤモンドクォータリー（2019年夏号）ものづくり経営の核心

800pt/880円(税込)

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『DIAMOND Quarterly』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、「週刊ダイヤモンド」および「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」誌の定期購読者および、東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど、各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。(おもな内容) 【ものづくり経営の核心】◎COVER STORY 小倉昌男　背後のメカニズムを解明し、経営の良循環を生み出す戦略家 ◎TALKING POINTS 軍事戦略の研究家と実践者がその核心を解説するＯＯＤＡは知識創造モデルではない　野中郁次郎/三原光明 ◎C-SUITE INTERVIEW 困難な現実に挑む、作田流「正眼の経営」自分の存在価値を問い続ける　作田久男 ◎C-SUITE INTERVIEW 日本の大手監査法人初の女性理事長が語る私のプロフェッショナリズム　片倉正美 ◎INSIGHTS 脱炭素化とテクノロジーの革新がエネルギー市場のチャンスを広げる　三木要/小早川ほたか 情報の構造を理解しなくては製造業のＤＸを実現できない　一丸丈巌
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ダイヤモンドクォータリー（2019年秋号）デジタル変革の心得

800pt/880円(税込)

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『DIAMOND Quarterly』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、「週刊ダイヤモンド」および「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」誌の定期購読者および、東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど、各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。(おもな内容) 【デジタル変革の心得】◎COVER STORY 出光佐三　人々への「責任」を第一に考えた男◎TALKING POINTS 「不便益」という視点が浅い思考を深い思考へと導く　川上浩司◎C-SUITE INTERVIEW 日本のコーポレートガバナンス　その未来を考える　宮内義彦◎STRATEGIC VIEWS [連載]　ＡＩ監査は経営に何をもたらすのか計り知れない、そのインパクトを考察する　髙波博之デジタル化の時代に適応する人財マネジメントモデルの変革　石田秀樹ジェンパクト流ＤＸの核心　田中淳一[連載] 　「ＤＤＰ：仮説指向計画法」への招待　小川康◎INSIGHTS ＤＸの加速度的進展で求められるセキュリティ評価の高度化　本城啓史/松澤伸一
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ダイヤモンドクォータリー（2019年冬号）未来に選ばれる会社

800pt/880円(税込)

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『DIAMOND Quarterly』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、「週刊ダイヤモンド」および「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」誌の定期購読者および、東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど、各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。(おもな内容) 【未来に選ばれる会社】 ◎COVER STORY 金子直吉　「日本産業界のナポレオン」と呼ばれた天才事業家 ◎TALKING POINTS アダム・スミスの『道徳感情論』を再発見し、企業が進むべき未来を構想する共感資本主義の時代　堂目卓生 ◎C-SUITE INTERVIEW 自らの殻を破り、世界での勝ちパターンを築くＥＳＧを経営戦略のど真ん中に据える　澤田道隆 ◎FEATURE ＳＤＧｓはビジネスリーダーの必修科目　編集部 ◎STRATEGIC VIEWS「世界を変える企業」の条件　丸山和則／磯貝友紀 大都市の企業が地方の課題を解決する方法　松野茂樹 [連載] 第２回「ＤＤＰ：仮説指向計画法」のインパクト　小川康 ◎FORUM REPORT 日本のデジタル・トランスフォーメーションを考える　名和高司／北森信明／楢﨑浩一／岩野和生
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ダイヤモンドクォータリー（2020年特別編集号） CEOアジェンダ2020

800pt/880円(税込)

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

『DIAMOND Quarterly』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、「週刊ダイヤモンド」および「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」誌の定期購読者および、東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。
「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど、各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。

(おもな内容)

【CEOアジェンダ2020】

◎COVER STORY
五代友厚　人と資本を結合させる「市場を代替する者」

◎TALKING POINTS
ビジネスリーダーの「戦略的思考力」を鍛える　沼上幹

◎C-SUITE INTERVIEW
グローバル経営の「アルゴリズム」　東原敏昭
レジリエント経営と共創力で荒海を乗り越える　木藤俊一
インド・インパクト２・０　アルン・クマール

◎STRATEGIC VIEWS
不確実な時代に適応するには「レジリエンス経営」が必要だ　高波博之／森俊哉
Ｍ＆Ａを成功させるリーダーシップ　池内省五
国際税務がクロスボーダーＭ＆Ａの価値を左右する
イノベーションを創発させるクリエイティブ・リーダーシップ　佐宗邦威
ＡＩとブロックチェーンの「融合」が切り開く経営と監査の新たな地平
ガバナンス改革は資本コスト経営から始まる
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ダイヤモンドクォータリー（2020年春号） VUCAに克つリーダーシップ

800pt/880円(税込)

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

『DIAMOND Quarterly』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、「週刊ダイヤモンド」および「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」誌の定期購読者および、東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。
「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど、各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。

(おもな内容)

【VUCAに克つリーダーシップ】

◎COVER STORY
小平浪平　起業家にして専門経営者の先駆者

◎TALKING POINTS
日本のものづくりはいまなお健在である［前編］　藤本隆宏
◎C-SUITE INTERVIEW
「共振の経営」と学習し続ける組織　高原豪久
ムラタ流積層する経営　村田恒夫

◎STRATEGIC VIEWS
[連載] デジタル監査の最前線第2回　不正の検知から、予測と防止へ。ここまで来たＡＩ監査の実力　坂寄圭／細井友美子／宇宿哲平
日本の経営を「デザイン」する　住田孝之／宮丸正人
[連載] 第3回　ＤＤＰの必修ツール：逆損益計算法とマイルストン計画法　小川康
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ダイヤモンドクォータリー（2020年夏号）資本市場が迫るダイバーシティ経営

800pt/880円(税込)

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『DIAMOND Quarterly』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、「週刊ダイヤモンド」および「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」誌の定期購読者および、東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。
「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど、各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。

(おもな内容)

【資本市場が迫るダイバーシティ経営】

◎COVER STORY
野中郁次郎　藤澤武夫本田宗一郎と「共感（エンパシー）」で結ばれたクリエイティブ・ペア

◎TALKING POINTS
日本のものづくりはいまなお健在である［後編］　藤本隆宏

◎C-SUITE INTERVIEW
パーパスドリブン企業に生まれ変わる　西井孝明
ダイバーシティ経営は企業リーダーの必修科目　小林いずみ

◎STRATEGIC VIEWS
[連載] デジタル監査の最前線第3回　データドリブン経営の実現へ。ＣＦＯが担うＤＸ時代の価値創出　内田貴和／丸田健太郎
日本独自の課題にアプローチするサステナビリティ戦略　田中美代子／レイモンド・シェルトン／磯貝友紀／ラケシュ・マニ
[連載] 最終回　「ＤｅＲＩＳＫ」の活用でＤＤＰの知が組織全体に広がる　小川康

◎INSIGHTS
グローバル成長戦略として推進するダイバーシティ・アンド・インクルージョン　秋田夏実
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ダイヤモンドクォータリー（2020年秋冬合併号）顧客と共進化する経営

800pt/880円(税込)

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

『DIAMOND Quarterly』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、「週刊ダイヤモンド」および「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」誌の定期購読者および、東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。
「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど、各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。

(おもな内容)

【顧客と共進化する経営】

◎COVER STORY
松田裕之　高島嘉右衛門「横浜の父」と呼ばれた明治のファースト・ペンギン

◎TALKING POINTS
カスタマー・トランスフォーメーションへの挑戦　名和高司

◎C-SUITE INTERVIEW
日本発グローバルマーケター「地球食」で世界を制す　安藤宏基
日本型ビジネス禅「マインドフィットネス」のすすめ　山田匡通

◎INSIGHTS
変革の勝負所はアナログにありその変化をデジタルで加速させる　今井俊哉
サプライチェーン設計からオペレーションまで一気通貫のデジタル変革をどう実現するか　田中淳一
「データクラウド」の実践によって組織をデータ主導型に変革する　東條英俊
部門や組織の壁を超えてデータを共有し新たな顧客価値を生む「ＣＸ経営」の実現　蔦谷洋輔
エッセンシャル・ワークとしての物流持続可能性のカギは「ＤＸ」と「標準化」　西村旦
ＤＸのダイナミズムを取り込んで描く「総合物流」という新たな戦略ビジョン　真貝康一