週刊ダイヤモンド 03年5月31日号

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【特集】人事の不満
社内に渦巻く嫉妬と矛盾
給与格差拡大とポストの減少、360度評価といった新制度導入によって、社内に渦巻く嫉妬と矛盾は否応なくふくれあがる。今時の人事の不満を通して、制度改革失敗の本質を明らかにし、社内活性化のヒントを探った。
【特集 2】2003年度版　役に立つ大学
昨年8月、中央教育審議会の答申は「大学設置認可制度の見直し」を謳った。参入規制・競争抑制の役割を果たしてきた許認可制度が廃止されることで、大学”業界”に自由競争の原理が働く。就職という出口の評価はますます重要になる。
緊急特集
りそな実質国有化
Diamond Eyes
Inside
ソニー第1四半期を決めるリストラ費計上のサジ加減
合併破談した三井化学と住友化学の薄い危機意識
天然ガス「サハリン1」で巻き返し図る経産省の荒業
ピックアップ／三井住友海上火災保険　植村裕之社長
GDPを0.5％増やす米国国内投資法案の”効能”
2部への転落、上場廃止に怯える”格安”企業の窮地
人事天命／日産自動車
News Maker
大崎文明・西武百貨店社長（5月28日就任予定）
Market
金融／量的緩和で感覚が鈍った日銀の資金供給スタンス
株式／りそなショックは限定的　株価が暴落しない理由
Data Focus
デフレの根本原因は非製造業の高コスト体質　西澤隆・野村総研経済解析研究室長
【都市経済特集】静岡　第2弾
知事の大浪費
空港に代表される大型公共事業に、「浜名湖花博」などの集客イベント。大盤振舞いの静岡だが、その実、費用対効果は厳正に詰められてはいない。そんな折も折、県財務事務所の「裏金問題」の激震が襲っている。
企業・産業　Company & Industry
数字で会社を見る／伊藤忠商事　上位商社に見せつけた稼ぐ力
【特別レポート】通貨危機再発防止を目指しアジア債券市場創設の動き
【特別レポート】いつまで続く株価対策の愚　真の対策は先送りの近視眼
ヒット商品解体新書　ここに技術あり！／キユーピー ゼロ ノンコレステロール
起・業・人／中山晴喜（マーベラスエンターテイメント社長）
探訪　小さな巨人たち／タナベ
経営よろず相談所／株主に対する利益供与
人物　People
新社長10問10答／中村良二（三井ホーム）
会社再建　福岡を燃えさせた男・高塚猛の軌跡
Ups And Downs 苦あれば楽あり／スティーブ・チャン（トレンドマイクロ社長兼CEO）
スキルアップ　Skill Up
ビジネス・アカデミア
藤沢久美の自分なりマネー術
齋藤孝の仕事脳の鍛え方
3分間ドラッカー　文・上田惇生
「経営学の巨人」の名言・至言
対・人・術　文・大串亜由美・グローバリンク代表取締役
ビジネスコミュニケーションの技法
連載
マネー経済の歩き方　山崎元
「超」整理日記　野口悠紀雄
歴史の交差点　本村凌二
新・永田町の暗闘　鈴木棟一
田中秀征の眼　田中秀征
オピニオン縦横無尽　櫻井よしこ
コラム　Column
キーワードを探せ！／ネットで観る
This Week／The Day
転→展→天職
わが交友録／見られてますよ！ OL1000人会議
勝谷誠彦の食う！呑む！叫ぶ！
精選　珠玉の宿
This is.（aramis ROOT POWER）
ゴルフ　Golf
東尾理子のナイス・バーディ／マイゴルフ