週刊ダイヤモンド 03年1月18日号

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【特集】あなたの会社はなぜダメか！　決まる｢会議術｣
勝ち組には共通の秘密あり　正しい会議術が日本を救う
checklist　あなたの会社の会議は大丈夫か？
column　｢小田原評定｣は日本の伝統？　出でよ！真の会議リーダー
interview　綿密な作戦を立てて臨んだ　道路民営化推進委での議論　作家／道路関係四公団民営化推進委員会委員／猪瀬直樹
会議を変えれば会社も変わる　先進企業の｢会議術｣大公開
バンダイ　アイディアを生むバー形式の会議室｢クラブ真理･駒形｣
GEエジソン生命　社内外で成果出す　独自の会議手法｢ワークアウト｣
トリンプ・インターナショナル・ジャパン　常に即断即決で16年間成長一途
総務省／山形県鶴岡市　最新ツールを駆使し非効率会議を撲滅
column　議論の過程が”目”でわかる　｢コラジェクタ｣で論点整理
NTTコミュニケーションズ　電話会議が生んだ意外な副産物
column　日韓プロジェクトを支えた自動翻訳付きチャット会議
ユニーク会議室　方法論だけでなく環境自体を変えて頭の中を活性化
column　カンファレンス･バイクで屋外での移動会議はいかが
interview　会議とは本来､爽快なもの　正しい技法で革命を起こせ　明治大学文学部助教授／齋藤孝
【特集】UFJ銀行　起死回生の秘策
株価100円割れで右往左往　3月危機回避に向けた綱渡り
graph　UFJの不良債権残高推移
table　UFJの主な大口問題先企業への金融支援一覧
chart　不良債権処理と株安の影響度シミュレーション
英国ロイズTSB銀行に学ぶ　UFJリバイバルの処方箋
chart　UFJ銀行とロイズTSB銀行の主な経営指標比較
graph　4大銀行のホールセール･リテール営業基盤比較
chart　UFJグループの組織再編イメージ図
【特集】年の初めに読みたい社訓
本田技研工業　三つの喜び
ウォルマート　Sam Walton's 10 Rules for Success
IBM　IBM Principles
日清食品　3つの企業理念
出光興産　主義及び方針
心に残る社訓
ヱスビー食品･社訓／鴻池組･社是三則／日本生命保険･社是／ノリタケカンパニーリミテド･我ガ社ノ精神
column　マクドナルド／最も短く､最も広く 浸透している最強の社訓
DIAMOND REPORT　ダイヤモンド・レポート
債務超過額は約2500億円　大手術を決断したトーメンの行く末
BUSINESS INSIDE　ビジネス・インサイド
1兆円企業仲間入りでも規模の効果が得られない　コニカ・ミノルタ統合の行方
デフレ克服ははたして可能か　すでに明白な量的緩和策の構造的限界
国交省による業界再編で　経営難のゼネコンに突きつけられた”待ったなし”
”親会社”の含み損解消のために合併させられる　わかしお銀の解体への道
トヨタが郵政事業庁の合理化調査で指摘した　カイゼン点は1700
【人事天命】全国信販協会長
【ワシントンDCの深層】　ジャーナリスト／アリス・テイラー
核問題で挑発する北朝鮮にホワイトハウスが冷静な理由
【記者の耳】西山知義【レインズインターナショナル社長】
【記者の耳】ベルナール・バル【南フランス自動車道会社会長】
【F氏的日常】　by 福山庸治
【日出ル国の金融事情】　東短リサーチ取締役・チーフエコノミスト／加藤出
バブルの反動でグリーンスパンに下される審判
新・永田町の暗闘　鈴木棟一
熊谷新党結成で浮き彫り　離党議員続出の民主党4月にも党分裂の危機か
編集長インタビュー　??野家ディー・アンド・シー社長／安部修仁
牛丼ビジネスの要は来店頻度主義　10日に1回の客を9日に1回に
新社長　玉塚元一【ファーストリテイリング】
全社一丸となって復活を狙う