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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 01年12月号
12巻配信中

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 01年12月号

1,905pt/2,095円(税込)

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作品内容

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。
│Feature Articles│ブロードバンドの競争優位戦略

〈「デジタルの伝道師」が語るブロードバンド社会のビジョン〉 ビーイング・ワイヤレス  ●マサチューセッツ工科大学 メディアラボ 初代会長 ニコラス・ネグロポンテ

〈その潜在能力は、社会構造の変革で活かされる〉 ブロードバンドのインパクトと課題  ●青山学院大学大学院 国際マネジメント研究科 教授 野口悠紀雄

〈ナローバンドからブロードバンドへ〉 戦略のパラダイム・シフト

〈「知の再編集」が新しい市場を創造する〉 P2Pエコノミーの台頭  ●マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー 名和高司/マッキンゼー・アンド・カンパニー アソシエート 森祐治

〈コンシェルジュ型サービスへの進化〉 ユビキタス・マーケティング  ●NRI 野村総合研究所 情報・通信コンサルティング二部 上級コンサルタント 中島久雄/NRI 野村総合研究所 経営コンサルティング二部 部長 袖山欣大

〈「経費」から顧客ロイヤルティを高める「投資」へ〉 マーケティングROIで測る顧客リレーション戦略  ●アクセンチュア パートナー 日置克史/アクセンチュア シニアマネジャー 大蘿淳司

〈価値と価格のパーソナル化〉 ダイナミック・プライシングの競争優位  ●ボストンコンサルティング グループ プロジェクトマネジャー 太田直樹

〈分散と集中でR&Dのドリーム・チームをつくる〉 インテリジェンス・コラボレーション  ●ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン 取締役 今井俊哉/ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン アソシエイト 大橋青史

〈ネットワークとユーザーの高度化が引き起こす〉 開放系ビジネスモデルへの進化  ●A・T・カーニー プリンシパル 山本直樹

│OPINOIN│

│HBR Articles│

〈限界なきコスト削減〉 ビジネスプロセス・コラボレーション  ●ハマー・アンド・カンパニー 創設者 マイケル・ハマー

〈ウェブ・サービス・アーキテクチャの可能性〉 「所有から利用へ」のITマネジメント  ●12アントレプレナーリング CSO ジョン・ヘーゲル三世/12アントレプレナーリング CIO ジョン・シーリー・ブラウン

〈製品の優位性を維持し、オペレーション効率と顧客関係性を高める〉 情報シンクロナイズ経営  ●ノースウェスタン大学 ケロッグ・スクール 教授 モハン・ソーニー

〈企業が踏み込みやすい六つの危険ゾーン〉 株主と取締役の財務諸表論  ●ノースイースタン大学 コーワン・リサーチ会計学 教授 H・デイビッド・シェアマン/INSEAD 教授 S・デイビッド・ヤング

〈「持続可能な成長」へのチャレンジ〉 デュポン:環境経営と株主価値創出は両立する  ●デュポン 会長兼CEO チャド・ホリデー

│Serial Article│

│連載│[抄訳]マーケティング発想法

【第2回】イノベーションの源泉  ●ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 セオドア・レビット

│連載│ニュー・エコノミー時代のサービス・リーダーシップ

【最終回】ハイテクとハイタッチのマネジメント  ●サンダース・パートナーシップ 代表 ベッツィ・A・サンダース

│BRAIN FOOD│

│BOOKS in REVIEW│

│CHIEF OFFICERS│

│AUTHORITY│

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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 01年2月号

    1,907pt/2,097円(税込)

    ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

    ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真のほか、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。また、本電子雑誌は現存する資料からスキャニングしているため、読み難い部分がある場合がございます。あらかじめご了承ください。
    │Feature Articles│ニュー・エコノミー:企業価値の統合

    〈有形資産を超えた競争力の源泉〉 インタンジブル統合戦略:無形資産のアドバンテージ  ●一橋大学大学院 商学研究科 教授 伊藤邦雄/マッキンゼー・アンド・カンパニー プリンシパル 本田桂子

    〈統合を成功させるハードスキルとソフトスキルの両立〉 バリューチェーン再編の戦略的プロセス  ●ボストン コンサルティング グループ ヴァイス・プレジデント 重竹尚基/ボストン コンサルティング グループ プロジエクト・マネジャー 太田直樹

    〈ニュー・エコノミー時代に求められる五つのケイパビリティ〉 インテグレーション・マネジャーの要件  ●ロバート・H・シェファー・アンド・アソシエーツ マネージング・パートナー ロナルド・N・アシュケナス スザンヌ・C・フランシス

    〈│トッフ討論会│ニュー・エコノミーにおける成長の条件〉 M&Aは不可避なのか

    〈裏切られた「規模の経済」への期待〉 グローバル・メガマージャーの誤謬  ●ハーバード・ビジネススクール 教授 パンカジュ・ゲマワット/ペンシルバニア州立大学 教授 ファリボーズ・ガーダー

    〈LBOのプロに学ふ〉 友好的買収を失敗させない五つのフェーズ  ●プルデンシャル証券 マネージング・ディレクター ロバート・J・アイエロ/ハーバード・ビジネススクール 准教授 マイケル・D・ワトキンズ

    │HBR Articles│

    │OPINOIN│

    │Serial Articles│

    │連載│マッキンゼー:ニュー・エコノミー時代の競争戦略

    │連載│ニュー・エコノミー時代のサービス・リーダーシップ

    │BRAIN FOOD│

    │BOOKS in REVIEW│

    │BRANDING│

    [戦略経営の世紀]
    コア・コンピタンス経営で自立を目指す  ●NECフィールディング 代表取締役社長 鳥居高志
  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 01年1月号

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    │Feature Articles│ジャック・ウェルチのマネジメント

    〈【完全保存版】一九八〇~九九年度――GEアニュアル・リポート抄録〉 「株主への手紙」:CEO就任から現在まで  ●ゼネラル・エレクトリック 会長兼CEO ジャック・ウェルチ

    〈GE革命の二〇年を分析する〉 チェンジ・リーダー:ウェルチ経営の本質  ●ソニー 渉外部 主席 森本博行

    〈ウェルチが成し遂げた最も偉大な功績〉 GEのリーダーシップ・エンジン  ●ミシガン大学 ビジネススクール 教授 ノール・M・ティシー

    〈組織のハードウエアとソフトウエアを同時に変革し続ける〉 「個」を活かす企業への進化プロセス  ●ロンドン・ビジネススクール 教授 スマントラ・ゴシャール

    〈コングロマリット・ディスカウントを超えて〉 GEキャピタルの株主価値経営  ●ニューヨーク大学 スターン・ビジネススクール 教授 インゴ・ウォルター

    〈ウェルチが二〇年かけて構築した〉 可能性を最大化するマネジメント・プラットフォーム  ●ゼネラル・エレクトリック 副社長/GEメディカルシステムズ・アジア 社長兼CEO 藤森義明

    │OPINOIN│

    │連載│ニュー・エコノミー時代のサービス・リーダーシップ

    │連載│マッキンゼー:ニュー・エコノミー時代の競争戦略

    │HBR Articles│

    │BRAIN FOOD│

    │BOOKS in REVIEW│

    │BRANDING│

    [戦略経営の世紀]
    異質を競う世紀の経営  ●花王 特別顧問 常盤文克

レビュー

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