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特集：コミュニケーションの力
どんなに正しいプランも、どんなに相手のことを考えた提案も、それを適切に伝えることができなければ、人や組織を動かすことはできない。また、多様性が高まる現代社会においては、多様なメンバーのコミュニケーションからイノベーションは生まれる。これまで以上にビジネスの差を生み出すコミュニケーションのスキルを、達人たちから学ぶ。
■目次■
特集／FEATURE
異なる価値観に触れ、自ら変わるための「対話力」
平田オリザ 劇作家・演出家／大阪大学コミュニケーションデザイン・センター教授
心をつかみ、行動に駆り立てるリーダーの発信力
佐々木繁範 ロジック・アンド・エモーション 代表
99％の人がしていないたった1％のコミュニケーションのコツ
河野英太郎 デロイト トーマツ コンサルティング シニアマネジャー
コミュニケーションの本質は人間力にある
「伝えた」だけではなく、「行動」を引き出せ
岩田松雄 スターバックス コーヒー ジャパン 元 代表取締役CEO／
リーダーシップコンサルティング 代表
価値観が多様化した時代の働き方とコミュニケーション
山崎 亮 studio‐L 代表取締役
チームリーダーに求められるコミュニケーションスキル
齋藤ウィリアム浩幸 インテカー 代表取締役社長
日本的感性に裏打ちされた“リーダーシップZEN”
作佐部孝哉 アクセンチュア 経営コンサルティング本部 人材・組織マネジメントグループ シニア・プリンシパル
重本憲吾 アクセンチュア 経営コンサルティング本部 人材・組織マネジメントグループ シニア・マネジャー
「面白さ」が、コミュニケーションの核になる
小澤隆生 Yahoo! JAPAN 執行役員 ショッピングカンパニー長 兼 CFO 室長
コンフリクト・マネジメント
笛木克純 A.T. カーニー マネージャー
組織の生産性を上げるハイコンテクスト・コミュニケーション
高橋伸夫 東京大学大学院経済学研究科・経済学部 教授
インタビュー／INTERVIEW
Message for Think! Readers
紛争解決のためのコミュニケーションスキル
瀬谷ルミ子 認定NPO法人日本紛争予防センター 理事長／JCCP M 取締役
デザインの力 第25回
クオカプランニング
コミュニケーション体験としてのTED
BLACK ヨーヨー世界チャンピオン
対談／CONVERSATION
楠木教授の経営者「好き嫌い」対談 第7回
「今に見てろよ!」が好き
楠木 建 一橋大学大学院国際企業戦略研究科 教授
藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役社長
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