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※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。【第1特集】働き方改革のオモテと裏 残業禁止時代図解 野放しの長時間労働から残業禁止の時代へPart1 労基署が狙う企業 大手企業でも是正勧告が続出 ブラック職場の改善待ったなし（監督官 覆面座談会） 労基署はあなたの会社のここを見ているなぜ残業はなくならないのか●常見陽平（若手官僚 覆面座談会） 霞が関はよほどブラックだ！Part2 もう残業はいらない 時短に踏み出した企業たち 長時間労働しなくても成果は出せる就活生・親必見！ 少残業・多有休の会社はここだ 「ホワイト企業」ランキング（人事部長 匿名座談会）優秀な社員の残業が減らせない理由Ｑ&Ａで解説 ノー残業で企業の生産性は上がるのかPart3 「働き方改革」の虚実 法改正のエアポケットになるブラック3業種 疲弊するドライバー、医者、建設労働者 INTERVIEW│水町勇一郎●東京大学 教授 「働き方改革は安倍首相の強い意志だ」「同一労働同一賃金」実現には課題山積ワーママたちの本音●大宮冬洋米ウーバーが新たに生んだ矛盾●肥田美佐子経団連と連合押し切る「安倍一強」の落とし穴ニュース最前線01 東芝再生を遠ざける 政府主導の日米韓連合02 株主総会で提案相次ぐ 株式1円譲渡の不可解03 豊洲移転で争点潰し “小池流”に都民の審判は04 創業家の保身で混迷 タカタが民事再生へ05 被曝事故でわかった ずさんな原子力機構深層リポート米中接近の真実深層リポート単身世帯 急増時代の社会保障ひと烈風録50歳を目前に世界レベル 挫折を乗り越えたランナー 鏑木 毅 プロトレイルランナー
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