ネタバレ・感想ありパートごときがでしゃばるなとクビにされました~このスーパー、私達で回してましたが大丈夫ですか?~【単話】のレビュー

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漫画として面白い
2026年10月2日
パートがこんな好きにしていいとは思わないけど漫画としてはとても面白いし完結作品なら一気読みする!
現実に近い漫画だと現実と重ねてしまうところはあるがそれも賛否両論という事で。強いて言うなら、いはらの店長よ、早く育ってしっかりしてくれ!!これからに期待。
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社員になればよかったのに
2026年8月10日
もったいない、こんな意欲にあふれる人、絶対社員にして権限もっとあたえて好きにさせたらいい。ボトムアップで動けるのは、才能そのもの。
分かりみしか無い
2026年8月5日
自分がいる職場も、社員は居なくて、店長という名の人はたまに来る。本社の人間はバカばっかりで、店がパートだけで回っている状態。発注から品出し、レジ、お客様のご案内、店内清掃、クレーム対応まで全てパートがやっています。余程の一大事が無ければ社員は来ません。
たまにくる社員が、くだらないことをやって売場をめちゃくちゃにして、こっちはそれを全部直さないといけないことがあった。
まさにここのスーパーのようなことが現実にある。社員はここの客層のことも、いつ何が売れるかも分かっておらず、机上の空論ばかり。長年働いているパートの人たちの方が、そのお店のことをよーーーく分かっている。すごくこの漫画の設定が身近すぎて「うんうん!」と共感してしまった。とてもよく描かれていると思います。皆キャラが濃くて面白いです。続きが気になります!
社員とパートあるある
2026年9月17日
今の世の中、社員とパートであるあるな話の内容ですね。
私もスーパーではないですが、本部の社員からよく丸投げされる側の立場です。
どちらのスーパーがお客に寄り添った店なのか、そして利用客数ですよね。主人公、クビにした元上司をもっと見返してやって〜!
面白い
2026年6月16日
自分の将来を考えて読んでみようと思ったが何事も一朝一夕ではいかないものなのだと思った。全部読んでみようと思ったと同時にこれからいろんなことに挑戦しようと考えさせられた作品です
お仕事もの
2026年8月30日
身近に利用するスーパーが舞台で面白いです。
他の方のレビューにある様に、主人公がパートの権限超えてる…ってのはまぁそうなんですけど、仕事に意欲的な人って魅力的というか応援したくなります。
困ったお客さんのあしらい方とか、トラブルの際の機転の効かせ方とか興味深かったですね〜。
これからの幼馴染のスーパーの立て直し(になるのかな?)も楽しみ。
ちょっと懐かしい展開
2026年9月26日
絵も綺麗で切り口の設定が現代風ですね。
主人公になぜ元上司が拘るのかはまだ分からないですが。
昭和生まれの私には伊丹十三のスーパーの女を
思い出しました。
主人公主観に寄りすぎてて空気がちょい古い
2026年8月18日
契約やポジション的に本来課すべきではない業務や責任を負わせるのは悪!という令和思考に反したとても平成初期脳な漫画。同じ非正規でも企業での内勤と小売り店舗での接客ではお仕事する人の経験や意識が違うってのもあるかもだけど。面白いは面白い!

とはいえ主人公が正社でバリバリ働いた経験がある設定なのに責任の重さを理解していないパート脳なのにはちょっと首をかしげちゃうし痛いなーと感じてしまう。
無駄に嫌な態度取って現場の空気悪くしたりきちんと言い聞かせる前からベテランパートを即クビにしちゃう店長は管理者として無能と言わざるを得ないけど、個人商店じゃなく大手チェーンのスーパーでパート一人の独断で商品内容や価格変更したりして良い訳が無い。
顧客が満足して売り上げも上げてるなら文句ないでしょ!という話で済まないのが組織というもの。責任者と連絡がつかなかったから、もあまり言い訳にならない。
正直私が店長でもこの主人公の行動は諫めると思う。なにか問題が起きた時パート一人の首では責任なんて取れないことすら理解していない人間には、たとえ結果店の売り上げが下がるとしても絶対に自主的に動いてほしくないし行動させない。裏で現場を分かっていない上層部が~と愚痴だけ言っとけよと思う。

肩書に収まらない能力のある主人公を描くことで世の頑張る非正規やパートさんに寄り添った話にしたいのはわかる。読者層が主婦や新社会人とかなら上記は特に気にならないのかもしれない。
でも有能で頑張る私主人公をキラキラに演出するだけでそこに生じるデメリットや間違いを描写しないのは、ある程度社会人としてやってきて責任というものを持たされた経験のある読者層は引っ掛かりを感じるのではないかな。

漫画の感想で分かる!みたいなコメとか見て上に書いたようなことをたしなめられても理解できないうちの母親だとか、学生時代のアルバイト先のパート主婦の愚痴を思い出してしまってもうね。私は店(会社)にとって良いことをしているのに何が悪いの!?って根本を理解せず被害者面する扱いにくい人間を助長しなければ良いなと思うなど。
あくまでもパートであって
ネタバレ
2026年9月27日
このレビューはネタバレを含みます▼ 社員に確認をとった上で行動しないといけないパートな立場なのが問題。
店長が変わったのであれば、今までこのようにしていたのですが、今後はどう対応したらよいでしょうか、と事前に確認しておく事。
パートとして雇われている以上、勝手な判断で店長が把握している以上の事をやればクビと言われても仕方がない。

社員であっても、いくら顧客から慕われていて実績があろうが雇われている身なので、自己判断で済ませるのはどうなのかなぁ。
元々社員でやっていたのであれば、評価されるところはあると思うけども。

能力があったとしても、パートに好き勝手判断されて店長達が手配した先々の仕入れも考えずに対応されたらそりゃ怒りますわ。

手書きのPOPも休憩時間にわざわざ作られると休めていなくて会社として問題となってしまうので、ある意味まっとうな会社なのかもしれない。

新しい会社が求めるビジョンとスタッフとのコミュニケーションが取れていなかった店長側にも問題はあるかな。

店としての対応は問題ないけど、結局はパートだって事。
報連相はキチンとしないと当たり前に怒られるし、対応間違えたら会社に迷惑かけるのだから、でしゃばり過ぎといったイメージ。

広告見て読みに来たけれども、実際に漫画を読むとすごい鼻につく。
主人公がいかに店のために対応してるのか描きたいんだろうけど、あまりにも笑顔で描いていて場にそぐわない時もあったし、デッサン崩れてる時もあったしで内容的にも絵柄的にも私には合わなかった。
思い上がり
ネタバレ
2026年9月18日
このレビューはネタバレを含みます▼ 新店長の人格が良くないので悪者感が強めに出てるけど、人格の良い人が言葉を選びながら主人公に伝えたら、正しい企業とはこういうものというのがよくわかるだろうな。今までの店長が主人公の好きなようにさせていたので主人公も勘違いしているけど、自分の店のように勝手に判断し過ぎ。で、自分はデキる、すごい!と酔ってる人って感じ。たまに現実にもいるタイプ。
手書きのポップをその場で捨てるのは感じ悪いけど、休憩中は業務時間外だから仕事をしてはいけないというのは、世の中の職場の通常ルール。しっかりしている企業ほど、そういうのはうるさいというか、きちんとしてる。サービス残業もしちゃいけないし。
巨峰の件なども「あとで報告しようと思いました」は社会では許されない。他人のものを勝手に使って「あとで使っていいか聞こうと思ってた」が通用しないのと同じ。勘違い主人公を正しいようにえがいているマンガです。
まどかのまた勤め先の新しい店長
ネタバレ
2025年12月31日
このレビューはネタバレを含みます▼ ポップアップを描いた本人の目の前で捨てる以外はそう悪い店長ではないと思うけどね。
仕切りたがりの主人公紺野さん、しっかりしてるけど社員から見れば扱いにくい人だと思う。
大手が親会社になればマニュアル通りに動くしかなくて不良品は廃棄にしないといけないし、勝手に割引として売ってもいけない。
そりゃクビになるんだろうね。
紺野さんはもう一度どこかの会社の正社員として再就職しても良いんじゃない??
元同級生のスーパー改変は気になる。
良し悪しかな…
2026年7月8日
青果売り場の人も、鮮魚売り場の人も何かあったら普通は直ぐに社員に聞かない?パートに一番に聞くのは変だよね?
それに一人のパートの考えで周りが動きすぎだし、巨峰なんかは社員を通さずに98円で梨の代わりに特売にしちゃうし…
そりゃあ新店長も扱いに困ってクビにしちゃうよ!

紺野さんは個人営業している店舗とかの方が、向いているかもしれないね…
よくある話
2026年8月22日
店長が変わってガタガタになるのはよくある話だよなとは思う。実体験ですが利益が得られないから人件費を使わないで補填するやり口の店長が来て最低限以下の店員数にされてサーピスが提供できなくなって万引きされ放題になったな。しかも万引きされたこと隠してたし。その上クレーム対応とかもパートに押し付けて逃げてるうえに他店舗とかの在庫確認もパートがやっちゃいけないのにパートがやっちゃってもスルーとか。

しかも社員が出てこなきゃいけないクレームに経験値少ない実習生を出したら客の怒りにガソリン注ぐ結果になって出勤してた社員全員で対応したけど3時間くらい客に説教されてピーク時にサービスが滞る自体を招かれたりしたり。

あまりにもガタガタになって辞めてく人多かったな。

パートに舐められないように高圧的に出て、人望無かったせいもあるんでしょうが客商売や店長職に必要なスキル持ってる人なのか謎だったな。

まぁ今は事務系エリートが頭になって無茶なことやらかすの多いですし。

今のこの物騒な時代あいつそのうち刺されるんじゃないかとガチで思ってましたね。

社員なだけの人がパートに店舗運営丸投げしてる所だとパートの人が自分ルールでやってしまうのもよくある話。店舗運営できない社員が増えてるのも事実なんだよな。

こういう店を立て直すのは並大抵なことじゃないんですよね。マニュアルがどうとかほざいて上手くいかなかったら何で臨機応変にやらないんだとか自分の指導ミスを棚に上げてキレ散らかすやつも居るし。

まぁパートは替えが効くというのも根深い考えですし。人手不足だとかほざいていても人件費消費しないように雇わないだけですし。

店員が居なかったり愛想悪い店舗とかは大体そんな感じだったな。

レビューの意見も社員側によった考えの人とパートもしくはアルバイトによった考えで割れるよなぁ。

ぶっちゃけ劇中の騒動ほぼほぼ経験しました。

社員がパートに丸投げすることもよくある話なんですけどね。

劇中の店長にマネジメント能力があるかどうか疑問。

この場合は社員が自分に使いやすいと思った人材を選んだ結果、思惑と外れてコケた奴の典型だと思いました。実際こういう店長をクビにするためにもっと上の人がいらっしゃった事もあったな。サービス業の人のこともっと勉強しろと思いましたね。リーマン脳には理解できないでしょうが。
読んててつらくなった
2026年9月25日
期待感が満載なのはとてもいい。良いまんがです。

ただ、不遇なだけのデキる人、見るのつらくなりました。自分がスーパー従業員でポンコツだから…。自分のせいです…
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社長さんちょっとね…
2026年7月4日
最初はめっちゃ面白いです!ただ、すごくいいところで終わる。この社長さんは、もっとパートの人に寄り添うべきだと思う。本部のことを気にしすぎだと感じる。
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パートの範疇超えてます
ネタバレ
2026年8月12日
このレビューはネタバレを含みます▼ なんか主人公のしてることは正義で、社員さんの顔も意地悪っぽい顔で描かれているし、悪っぽく書かれているけど、社員さんの言ってることは至極まっとうな意見。主人公は、パートがやっていい仕事の範疇をかなり超えちゃってる。勝手に特売の商品変えるなんて、パートだから利益率とか計算できないんだろうけど、どうかしてる。そりゃクビになるわ。
そもそも主人公はそういうことがやりたいなら社員になれよとも思うし。
言いたいことだけは言って、責任は負いたくない無責任人間なのかな?
なんだかなぁ…
2026年8月25日
シゴデキで機転も利くような感じに描いてるけど、実際こんなパートいたら嫌だわ。社員がいなかったのも問題だけどそれを鑑みてもやりすぎ。パートにそんな権限はない。
絵は綺麗だけど…内容に疑問が
2026年7月25日
普通は社員か店長に聞くべき所を勝手に判断して値下する、ルールがるのに加工方法を変更、時間外に作業するパートは解雇だね?!
吃驚した。
びっくり
ネタバレ
2026年9月12日
このレビューはネタバレを含みます▼ 主人公の暴走にしかみえない行動を 爽快 と高評価してるのに驚く。
アレコレなアイデアも個人商店でならできるかな?いやいや仕入れや利益率とか 生鮮品を加工して惣菜にするためのモロモロ経費とか どーするの?って思いましたわ。

新しい店長さんに 『なんでも聞いてください』←私に任せて!感がすごくて 嫌悪しそうになったのは私だけ?
私もパートで働いてるけど 職種は違うが もし自分の職場で 新しく異動してきた社員さんに こんなセリフ吐く人いたら いたたまれなくなるよ
相手からなにか聞かれて それまでの話や状況を話すっていうのならともかく。 上が替われば 方針も変わる

特売品を勝手に違うものに変更するとか そんな権限 パートにないでしょ
たまに見かけるじゃない
『広告商品の欠品おわび』の掲示
特売品、広告品は 赤字に近い金額で販売し、それ以外の商品の『ついで買い』狙いなんだから
通常価格で売るはずのものを 上が判断や許可もしないのに 値引きしちゃだめじゃん。
思い上がりもほどほどにしないとね。クビにされてもおかしくないよ
せっかく面白そうなのに
ネタバレ
2026年8月29日
このレビューはネタバレを含みます▼ 内容に無理があり過ぎます。
イラスト上手なのに…
上司にしか同情できません、その場しのぎで回していいのは個人商店だけですよ。
会社は会社全体で回ってるんだから、客のクレームを怖がらず、勝手なことをせず素直に謝りましょう。
特に梨から巨峰のくだりは悲鳴が出ました。
おそらく赤字だよね、で、梨の代わりのその巨峰の分はどうすんの?
パートの知らない間に上司が始末書かいて、新しい品発注してカバーするでしょ?バイトが勝手にやったせいでね。
赤字で売れて満足げにしてたら怒鳴られてもおかしくないのに、冷静にクビっていわれるだけでよかったねぇ

元有能商社マンだったなら尚更理解してるはずやろ〜
さらに無理ある設定重ねてくるのか……ってガッカリしてクビが折れそうになりました
責任転嫁型悲劇のヒロイン症候群
ネタバレ
2026年8月24日
このレビューはネタバレを含みます▼ パートなのに勝手に鮮魚を焼き魚にして売ろうとする、梨の特売を巨峰の特売にする、人参を最初から見切り品で売ろうとする。
パートの範疇を超えて利益や労務費を無視した振る舞いをした挙句、クビにされれば「自分の人生を否定された」と被害者振るのは創作とはいえ現実離れし過ぎている。
元バリキャリOL設定ならせめてパートでは無く社員でそれなりの権限を持つ役職にすれば、多少は同情の余地も無いことは無いが、作中の設定なら妥当。むしろ新店長良くやったと褒めて良いところ。
雇用関係で一方的にクビにする場合、それなりに理由が無いと難しいが、この場合は妥当過ぎてむしろ新店長を応援したくなる。
主人公も周りの社員やパートも含めて全てが現実離れしていてチグハグな印象。
全てがいまいち…
ネタバレ
2026年9月26日
このレビューはネタバレを含みます▼ まずパートさんが提出している「辞表」ですが、パートさんなら「退職届」が正しいのでは…?
スーパーに勤めたことはないので詳しいことは分かりませんし、ある程度現場での対応が必要だったり、現場の判断の方が正しかったりすることも往々にしてあるかとは思いますが、主人公はちょっとやり過ぎかも…?
SOの店長は店長で、悪目立ちしてたとはいえ一介のパート一人ごときに執着し過ぎだし、色々現実感がないです。
絵もお世辞にも上手いとは言えず、トーンなどで雰囲気で誤魔化しているだけだし、タイトルも相まってよくある「主人公最強系なろう小説」みたいだな…と思いました。
品質度外視でバズ一点特化の漫画
ネタバレ
2026年9月8日
このレビューはネタバレを含みます▼ 整合性、一貫性、リアリティ、作中世界における倫理観、現実世界への遠慮に一切拘らず、品質度外視でひたすらバズ一点特化です。
これ若干マルチポストになっちゃうんですけど、何で主人公は惣菜部とか鮮魚部とか青果部とか、パートに過ぎないのにあちこちの部門をフラフラするんですか?主人公のやってることは暴走以前に衛生観念がおかしいんじゃないですか?いうこと聞かないパートがクビになるのは当たり前だと思いませんが?
元スーパー従業員なので本当に許せません。
実績伴わないと意味ないよ
2026年9月23日
下の者が上の立場の人の意見に従うのは当たり前のこと。パートさんは確かに必要で店の大部分を担っているのかもしれないがそこは貴方の店じゃありません。役職に決定権がないのだから勝手に判断してはいけない、新店長は何もおかしなことはしていません。ポップを目の前で捨てるのは性格が悪いけど、業務時間外にやるのは明確なルール違反。この店はずっとそうしてきたのにね……なんて、ただのよそ者排斥です。代わりなんていくらでもいます。
社会経験の無い主婦が描いた勘違い漫画
ネタバレ
2026年9月24日
このレビューはネタバレを含みます▼ 主婦の悪いところ、女のつまらないところがすべてつまってる。まずタイトルからして「私達で回してましたが大丈夫ですか?」じゃねーよ何を勘違いしてんだ。本当によくあるパートの愚痴みたいなレベル。ほんでマーケターて。バリキャリなイメージあるからって、よく知らずに言っちゃダメよ。自称“忙しい主婦”は、寝転がりながらこの漫画を見て「そうそう!わかる!」とか思ってるのだろう。きも。
現実味は、ない。
2026年8月13日
自分も同じ職種だけど、勝手にこんなことやったら大問題だし、即解雇ですよ…
そ、そこは漫画だからリアルを求めても仕方ないのか(^◇^;)
まぁしごできなキャラなので、正社員になればすごい頼れるチーフとかにはなれそう。
やる気のある無能
ネタバレ
2026年8月26日
このレビューはネタバレを含みます▼ 老舗スーパーで5年はベテランではなく新人。
人参は見切りではなく訳ありとして売る。
虫食いほうれん草まで渡すのは嫌がらせ。
巨峰98円はやり過ぎ。店が大損。
→怒られて当然。
星1以下
2026年9月23日
低評価も納得。社員でもないパートが異常に出しゃばる不快感、全て自分が正しいと思い込んでいる主人公、
試し読みの時点で閉じる人がほとんどだと思われます。
当たり前
2026年9月18日
バイトやのに勝手に出しゃばったらそらクビにされるやろ 梨の代わりに独断で巨峰を勝手に売るってバイトテロやん(´・ω・`) 責任は社員にまわすとかやろ
うーん
ネタバレ
2026年1月28日
このレビューはネタバレを含みます▼ セルフチーフじゃなくてセールスチーフってことでしょうか?独自の肩書きなのかな?
社員さんの意見も一理あると思いました。
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