パートごときがでしゃばるな…の感想・レビュー（ネタバレ非表示）｜漫画の感想・口コミも業界最大級！シーモアレビュー

k1 さん

(男性/40代) 総レビュー数：1件

社員になればよかったのに

2026年8月10日

もったいない、こんな意欲にあふれる人、絶対社員にして権限もっとあたえて好きにさせたらいい。ボトムアップで動けるのは、才能そのもの。

9件

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こんがりコッペさん

(女性/－) 総レビュー数：165件

分かりみしか無い

2026年8月5日

自分がいる職場も、社員は居なくて、店長という名の人はたまに来る。本社の人間はバカばっかりで、店がパートだけで回っている状態。発注から品出し、レジ、お客様のご案内、店内清掃、クレーム対応まで全てパートがやっています。余程の一大事が無ければ社員は来ません。
たまにくる社員が、くだらないことをやって売場をめちゃくちゃにして、こっちはそれを全部直さないといけないことがあった。
まさにここのスーパーのようなことが現実にある。社員はここの客層のことも、いつ何が売れるかも分かっておらず、机上の空論ばかり。長年働いているパートの人たちの方が、そのお店のことをよーーーく分かっている。すごくこの漫画の設定が身近すぎて「うんうん！」と共感してしまった。とてもよく描かれていると思います。皆キャラが濃くて面白いです。続きが気になります！

12件

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板井千夏さん

(女性/20代) 総レビュー数：1件

面白い

2026年6月16日

自分の将来を考えて読んでみようと思ったが何事も一朝一夕ではいかないものなのだと思った。全部読んでみようと思ったと同時にこれからいろんなことに挑戦しようと考えさせられた作品です

2件

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スノウさん

(女性/－) 総レビュー数：238件

お仕事もの

2026年8月30日

身近に利用するスーパーが舞台で面白いです。
他の方のレビューにある様に、主人公がパートの権限超えてる…ってのはまぁそうなんですけど、仕事に意欲的な人って魅力的というか応援したくなります。
困ったお客さんのあしらい方とか、トラブルの際の機転の効かせ方とか興味深かったですね〜。
これからの幼馴染のスーパーの立て直し(になるのかな？)も楽しみ。

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たかさん

(－/－) 総レビュー数：559件

よくある話

2026年8月22日

店長が変わってガタガタになるのはよくある話だよなとは思う。実体験ですが利益が得られないから人件費を使わないで補填するやり口の店長が来て最低限以下の店員数にされてサーピスが提供できなくなって万引きされ放題になったな。しかも万引きされたこと隠してたし。その上クレーム対応とかもパートに押し付けて逃げてるうえに他店舗とかの在庫確認もパートがやっちゃいけないのにパートがやっちゃってもスルーとか。

しかも社員が出てこなきゃいけないクレームに経験値少ない実習生を出したら客の怒りにガソリン注ぐ結果になって出勤してた社員全員で対応したけど３時間くらい客に説教されてピーク時にサービスが滞る自体を招かれたりしたり。

あまりにもガタガタになって辞めてく人多かったな。

パートに舐められないように高圧的に出て、人望無かったせいもあるんでしょうが客商売や店長職に必要なスキル持ってる人なのか謎だったな。

まぁ今は事務系エリートが頭になって無茶なことやらかすの多いですし。

今のこの物騒な時代あいつそのうち刺されるんじゃないかとガチで思ってましたね。

社員なだけの人がパートに店舗運営丸投げしてる所だとパートの人が自分ルールでやってしまうのもよくある話。店舗運営できない社員が増えてるのも事実なんだよな。

こういう店を立て直すのは並大抵なことじゃないんですよね。マニュアルがどうとかほざいて上手くいかなかったら何で臨機応変にやらないんだとか自分の指導ミスを棚に上げてキレ散らかすやつも居るし。

まぁパートは替えが効くというのも根深い考えですし。人手不足だとかほざいていても人件費消費しないように雇わないだけですし。

店員が居なかったり愛想悪い店舗とかは大体そんな感じだったな。

レビューの意見も社員側によった考えの人とパートもしくはアルバイトによった考えで割れるよなぁ。

ぶっちゃけ劇中の騒動ほぼほぼ経験しました。

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ゴトーさん

(女性/30代) 総レビュー数：20件

主人公主観に寄りすぎてて空気がちょい古い

2026年8月18日

契約やポジション的に本来課すべきではない業務や責任を負わせるのは悪！という令和思考に反したとても平成初期脳な漫画。同じ非正規でも企業での内勤と小売り店舗での接客ではお仕事する人の経験や意識が違うってのもあるかもだけど。面白いは面白い！

とはいえ主人公が正社でバリバリ働いた経験がある設定なのに責任の重さを理解していないパート脳なのにはちょっと首をかしげちゃうし痛いなーと感じてしまう。
無駄に嫌な態度取って現場の空気悪くしたりきちんと言い聞かせる前からベテランパートを即クビにしちゃう店長は管理者として無能と言わざるを得ないけど、個人商店じゃなく大手チェーンのスーパーでパート一人の独断で商品内容や価格変更したりして良い訳が無い。
顧客が満足して売り上げも上げてるなら文句ないでしょ！という話で済まないのが組織というもの。責任者と連絡がつかなかったから、もあまり言い訳にならない。
正直私が店長でもこの主人公の行動は諫めると思う。なにか問題が起きた時パート一人の首では責任なんて取れないことすら理解していない人間には、たとえ結果店の売り上げが下がるとしても絶対に自主的に動いてほしくないし行動させない。裏で現場を分かっていない上層部が～と愚痴だけ言っとけよと思う。

肩書に収まらない能力のある主人公を描くことで世の頑張る非正規やパートさんに寄り添った話にしたいのはわかる。読者層が主婦や新社会人とかなら上記は特に気にならないのかもしれない。
でも有能で頑張る私主人公をキラキラに演出するだけでそこに生じるデメリットや間違いを描写しないのは、ある程度社会人としてやってきて責任というものを持たされた経験のある読者層は引っ掛かりを感じるのではないかな。

漫画の感想で分かる！みたいなコメとか見て上に書いたようなことをたしなめられても理解できないうちの母親だとか、学生時代のアルバイト先のパート主婦の愚痴を思い出してしまってもうね。私は店(会社)にとって良いことをしているのに何が悪いの！？って根本を理解せず被害者面する扱いにくい人間を助長しなければ良いなと思うなど。

16件

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少女A さん

(女性/－) 総レビュー数：838件

良し悪しかな…

2026年7月8日

青果売り場の人も、鮮魚売り場の人も何かあったら普通は直ぐに社員に聞かない?パートに一番に聞くのは変だよね?
それに一人のパートの考えで周りが動きすぎだし、巨峰なんかは社員を通さずに98円で梨の代わりに特売にしちゃうし…
そりゃあ新店長も扱いに困ってクビにしちゃうよ!

紺野さんは個人営業している店舗とかの方が、向いているかもしれないね…

30件

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みなおさん

(女性/30代) 総レビュー数：5件

まどかのまた勤め先の新しい店長

ネタバレ

2025年12月31日

このレビューはネタバレを含みます▼ ポップアップを描いた本人の目の前で捨てる以外はそう悪い店長ではないと思うけどね。
仕切りたがりの主人公紺野さん、しっかりしてるけど社員から見れば扱いにくい人だと思う。
大手が親会社になればマニュアル通りに動くしかなくて不良品は廃棄にしないといけないし、勝手に割引として売ってもいけない。
そりゃクビになるんだろうね。
紺野さんはもう一度どこかの会社の正社員として再就職しても良いんじゃない？？
元同級生のスーパー改変は気になる。

31件

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YN さん

(女性/10代) 総レビュー数：33件

社長さんちょっとね…

2026年7月4日

最初はめっちゃ面白いです！ただ、すごくいいところで終わる。この社長さんは、もっとパートの人に寄り添うべきだと思う。本部のことを気にしすぎだと感じる。

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アキアキさん

(女性/40代) 総レビュー数：27件

パートの範疇超えてます

ネタバレ

2026年8月12日

このレビューはネタバレを含みます▼ なんか主人公のしてることは正義で、社員さんの顔も意地悪っぽい顔で描かれているし、悪っぽく書かれているけど、社員さんの言ってることは至極まっとうな意見。主人公は、パートがやっていい仕事の範疇をかなり超えちゃってる。勝手に特売の商品変えるなんて、パートだから利益率とか計算できないんだろうけど、どうかしてる。そりゃクビになるわ。
そもそも主人公はそういうことがやりたいなら社員になれよとも思うし。
言いたいことだけは言って、責任は負いたくない無責任人間なのかな？

17件

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あゆさん

(男性/40代) 総レビュー数：3件

なんだかなぁ…

2026年8月25日

シゴデキで機転も利くような感じに描いてるけど、実際こんなパートいたら嫌だわ。社員がいなかったのも問題だけどそれを鑑みてもやりすぎ。パートにそんな権限はない。

8件

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jyonip さん

(女性/40代) 総レビュー数：125件

絵は綺麗だけど…内容に疑問が

2026年7月25日

普通は社員か店長に聞くべき所を勝手に判断して値下する、ルールがるのに加工方法を変更、時間外に作業するパートは解雇だね？！
吃驚した。

10件

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かるさん

(女性/30代) 総レビュー数：1件

せっかく面白そうなのに

ネタバレ

2026年8月29日

このレビューはネタバレを含みます▼ 内容に無理があり過ぎます。
イラスト上手なのに…
上司にしか同情できません、その場しのぎで回していいのは個人商店だけですよ。
会社は会社全体で回ってるんだから、客のクレームを怖がらず、勝手なことをせず素直に謝りましょう。
特に梨から巨峰のくだりは悲鳴が出ました。
おそらく赤字だよね、で、梨の代わりのその巨峰の分はどうすんの？
パートの知らない間に上司が始末書かいて、新しい品発注してカバーするでしょ？バイトが勝手にやったせいでね。
赤字で売れて満足げにしてたら怒鳴られてもおかしくないのに、冷静にクビっていわれるだけでよかったねぇ

元有能商社マンだったなら尚更理解してるはずやろ〜
さらに無理ある設定重ねてくるのか……ってガッカリしてクビが折れそうになりました

5件

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アキさん

(男性/20代) 総レビュー数：1件

責任転嫁型悲劇のヒロイン症候群

ネタバレ

2026年8月24日

このレビューはネタバレを含みます▼ パートなのに勝手に鮮魚を焼き魚にして売ろうとする、梨の特売を巨峰の特売にする、人参を最初から見切り品で売ろうとする。
パートの範疇を超えて利益や労務費を無視した振る舞いをした挙句、クビにされれば「自分の人生を否定された」と被害者振るのは創作とはいえ現実離れし過ぎている。
元バリキャリOL設定ならせめてパートでは無く社員でそれなりの権限を持つ役職にすれば、多少は同情の余地も無いことは無いが、作中の設定なら妥当。むしろ新店長良くやったと褒めて良いところ。
雇用関係で一方的にクビにする場合、それなりに理由が無いと難しいが、この場合は妥当過ぎてむしろ新店長を応援したくなる。
主人公も周りの社員やパートも含めて全てが現実離れしていてチグハグな印象。

9件

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みたーさん

(女性/30代) 総レビュー数：12件

現実味は、ない。

2026年8月13日

自分も同じ職種だけど、勝手にこんなことやったら大問題だし、即解雇ですよ…
そ、そこは漫画だからリアルを求めても仕方ないのか(^◇^;)
まぁしごできなキャラなので、正社員になればすごい頼れるチーフとかにはなれそう。

8件

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ダンベル松風さん

(男性/50代) 総レビュー数：6件

やる気のある無能