マネジャーの仕事は「普通の創造性」を育むことである（インタビュー） NEW

Name: マネジャーの仕事は「普通の創造性」を育むことである（インタビュー）
Brand: ダイヤモンド社
Price: 1100 JPY
Availability: InStock
Rating: 3.7 (3 reviews)

ジャック・フックススコット・サンデルビクラム・シャンカーイバンカ・ビシュニックロニー・レテン

（3.7）投稿数3件

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作品内容

株式市場のプレッシャーを受け、数字だけを見て遠隔操作するマクロリーダーシップが大企業に蔓延している。だが、それがマネジメントの機能不全を引き起こしている。マネジャーに求められる仕事は、昔もいまも変わらない。みずから現場に足を運んで実情を把握し、組織に創造性を育んでいくことである。天才の「偉大なる創造性」よりも、社員がふと思いつくような「普通の創造性」こそが世界を変えるからだ。管理職をめぐる従来のイメージを覆し、新たなマネジャー論に先鞭をつけた論文「マネジャーの職務」から50年。経営学の泰斗、ヘンリー・ミンツバーグ教授に聞いた。

＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2025年10月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

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作品情報

ジャンル

：小説・実用書

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出版社

：ダイヤモンド社

雑誌・レーベル

：DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

シリーズ

： DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文シリーズ

DL期限

：無期限

配信開始日

： 2026年7月1日

ファイルサイズ

： 4.6MB

対応ビューア

：ブラウザビューア

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レビュー

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文のレビュー

平均評価： 3.7 3件のレビューをみる

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高評価レビュー

スノーマシロさん

(女性/40代) 総レビュー数：15件

ピアサポート

ネタバレ

このレビューはネタバレを含みます▼ ピアサポートについての論文を読みました。
同じ立場の人達が、共通のルールのもとで、気持ちや考えをありのままに話せる場を、まとめるリーダー役の方。

どんなことにもこの集まりの考えは、応用できるし、他の人の意見を聞くことで自分の考えにも変化が起こると思いました。

困っていたり、社会的に弱い立場の人だけでなく、一般社会で普通に生活を送っている方にもおすすめです。

私自身、集まりに参加した経験があるため、改めて考えさせられました。