自分は必要とされていると感じられる職場をどうつくるか NEW

Name: 自分は必要とされていると感じられる職場をどうつくるか
Brand: ダイヤモンド社
Price: 1100 JPY
Availability: InStock
Rating: 3.7 (3 reviews)

ジャック・フックススコット・サンデルビクラム・シャンカーイバンカ・ビシュニックロニー・レテン

（3.7）投稿数3件

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作品内容

ある調査によれば、職場で誰も自分のことなど気にしていないと感じている人は30%に上り、多くの人が自己肯定感や自己効力感を得られずに働いている現実が浮き彫りになっている。一方、自分が重要な存在だと実感できる職場では、従業員はより高い満足感を得て、昇進の可能性が高まり、離職の可能性が低下する。この感覚は「マタリング」と呼ばれ、心理学および社会学の分野で40年以上にわたって研究されてきた。本書では、マタリングに関する研究でこれまで民間・公共セクターの数百もの部門と協働してきた筆者が、リーダーが従業員を「見て」「認めて」「必要としていることを伝える」ことで組織に活力を取り戻すための実践的な手法を明らかにする。

＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2025年10月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

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作品情報

ジャンル

：小説・実用書

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出版社

：ダイヤモンド社

雑誌・レーベル

：DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

シリーズ

： DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文シリーズ

DL期限

：無期限

配信開始日

： 2026年7月8日

ファイルサイズ

： 2.4MB

対応ビューア

：ブラウザビューア

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レビュー

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文のレビュー

平均評価： 3.7 3件のレビューをみる

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高評価レビュー

スノーマシロさん

(女性/40代) 総レビュー数：15件

ピアサポート

ネタバレ

このレビューはネタバレを含みます▼ ピアサポートについての論文を読みました。
同じ立場の人達が、共通のルールのもとで、気持ちや考えをありのままに話せる場を、まとめるリーダー役の方。

どんなことにもこの集まりの考えは、応用できるし、他の人の意見を聞くことで自分の考えにも変化が起こると思いました。

困っていたり、社会的に弱い立場の人だけでなく、一般社会で普通に生活を送っている方にもおすすめです。

私自身、集まりに参加した経験があるため、改めて考えさせられました。